2019廣東廣州人社局直屬事業(yè)單位第一次招聘職位表（140人）

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廣東中公網(wǎng)校：2019廣東廣州人力局直屬事業(yè)單位第一次招聘職位表已發(fā)布！報名時間：7月30日-8月1日。事業(yè)單位招聘考試詳細信息如下：

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廣州市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位2019年第一次招聘崗位需求表

2019廣州市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位報考者須具備的資格條件

(一)應聘條件

報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件，符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件(須在報名時上傳相關材料);

5.身體健康;

6.符合國家計劃生育政策有關規(guī)定;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.有下列情形之一的，不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年的;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(5)近兩年內，在全國機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(6)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(7)聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。本條所規(guī)定的處限的計算截至2019年7月30日。

(二)資格條件

1.各崗位具體要求詳見附件1。

說明：“2019年畢業(yè)生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員)。“非2019年畢業(yè)的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。

2.所有報考人員所修學的專業(yè)必須與報考的崗位相對應。如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(見附件2)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，非2019年畢業(yè)的往屆生須在報名前提供畢業(yè)證書、課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考。對專業(yè)目錄中所列專業(yè)名稱中包含舊專業(yè)部分的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可報考，如：專業(yè)目錄中的環(huán)境設計(B050803)，其崗位條件為環(huán)境設計，若考生所學為舊專業(yè)名稱藝術設計的，在報考該崗位時，則須在報名時提供相關材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

3.關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或與報考崗位相對應的中級專業(yè)技術資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或與報考崗位相對應的副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下;具有與報考崗位相對應的正高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位表為準。相關年齡年限的計算截止至2019年7月30日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報考者須是1983年7月30日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。

4.工作經(jīng)歷(以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外)年限計算截止至2019年7月30日。

5.2019年畢業(yè)生如未在2019年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對應的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。的擬聘用人員應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定材料。

6.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函及有關材料(報名時須上傳相關材料)。

7.廣州市人力資源和社會局局屬單位的在職在編人員，不受理報考。

8.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，不受理報考。

以上內容摘自《廣州市人力資源和社會局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘事業(yè)編制人員公告》，來源廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站。

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