2013北京市公務員面試及解析7.29
2013年7月29日北京市考下半年結構化面試 解讀
上午
1.介紹自己所學專業(yè)和工作經(jīng)歷,結合自身優(yōu)勢與不足談談如何應對上崗后的工作。
【題型】自我認知之基礎類
【考察能力】自我認知能力。一,考察對自身的認識、對崗位的認識、及與崗位的匹配性;二,考察入職后的規(guī)劃。三,個性突出、流露真情實感。
【答題要點】
1.所學專業(yè)要談事實。如專業(yè)與崗位匹配度高,多強調專業(yè),以及自己對專業(yè)的喜愛、努力和專長。如專業(yè)與崗位不匹配,就強調專業(yè)中某些方面的匹配,可以是品質鍛煉上、吃苦耐勞上等。如專業(yè)與崗位一點都沾不上邊,可多談在大學時自己的愛好與崗位高匹配,課余時間都在做相關的工作、讀相關書籍、甚至選修相關課程。
2.工作經(jīng)歷的談法與專業(yè)類似。一般情況下可以改編,因為無從查起,只要真了解,談的真實。不能改編的情況下同上。
3.優(yōu)缺點的談法。結合崗位談。先要了解崗位特點,看崗位需要什么樣的品質,就去談我有這樣的優(yōu)點。多講優(yōu)點。如組織部,組織協(xié)調、上傳下達。文秘:嚴謹認真,一絲不茍。公安:執(zhí)行力強。宣傳部,溝通表達能力,口才,文字功底。缺點要談,但無需多談。談論原則:1、與崗位無關。如公安崗位說統(tǒng)籌管理能力欠缺。2、年輕人共性,如經(jīng)驗不多。3、過猶不及。如文秘崗位,說有潔癖。
4.應對工作。原則:發(fā)揚保持優(yōu)點、克服缺點。涉及到多請教,多學習,動手動腦,不怕苦,實踐中磨練,基層中成長。目標:融入團隊、承擔工作。
2.北京關于拆除違章建筑的問題,政府當初沒有管理,現(xiàn)在出臺政策零容忍,大家對這種現(xiàn)象褒貶不一,有人認為都應該拆,有人認為部分應該拆。你怎么看。
【題型】綜合分析之政策類
【考察能力】綜合分析能力。一、原則性問題。具有政府思維,能夠高度、深度看待問題。二、靈活性問題。具體處理能力,能夠在把握原則性的前提下考慮到群眾的利益和感受。
【答題要點】
1. 破題表態(tài):違章建筑應該全部拆除,但是要文明拆遷、考慮居民的利益。
2. 必要性分析:(1)違章建筑影響城市的合理規(guī)劃、美好城市的建設。(2),違章建筑沒有經(jīng)過相關國家質檢單位的審核,在消防安全、建筑安全、市政設施、地區(qū)水質等方面均存在安全隱患,對所住市民和周邊生活的群眾的生命安全都會存在威脅。萬一發(fā)生地震、火災等緊急情況,影響危害十分大。
3.重要性分析:政府出臺該項政策,全面拆除違章建筑,對于居民的安全和構建和諧美好的城市容貌具有非常緊迫、非常重大的意義。
4.客觀看待前期管理問題:前期制度不完善、管理不徹底、宣傳不到位,在一定程度上確實影響了對于違章建筑的管理。所以在接下來的工作中應避免這些問題。
5.更好落實違章建筑拆除工作。(1)做好前期宣傳工作,以便后期開展拆除工作時更容易得到理解。(2)執(zhí)法過程中,做到柔性執(zhí)法,耐心講解政策,并對存在困難的住戶給予一定的幫助,短期內解決他們的住宿問題。(3)加大對正在建設的違章建筑的取締拆除力度,做到違法必究,執(zhí)法必嚴,展現(xiàn)政府的決心和工作態(tài)度。
(責任編輯:李明)
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