【熱點背景】

記者在北京、甘肅等地采訪醫(yī)學院后發(fā)現(xiàn)，較之改革開放初期，醫(yī)學生的吸引力有所降低，即使考取了醫(yī)學專業(yè)，之后穿上白大褂者也明顯減少。

“盡管我國每年培養(yǎng)60萬醫(yī)學生，但真正穿上白大褂的只有約10萬人。”北京協(xié)和醫(yī)學院張教授告訴記者。(材料來自《半月談》)

【熱點】

我國每年培養(yǎng)60萬醫(yī)學生，但是真正穿上白大褂的只有約10萬人，對于年輕人不愿意從醫(yī)，請問你怎么看?

【題目解析】

救死扶傷的醫(yī)生一直以來都是被世人所敬仰、尊重的一個職業(yè)。也是社會發(fā)展和人們生活需求中不可或缺的一個群體。然而當下，卻出現(xiàn)了醫(yī)務人員青黃不接的現(xiàn)象，越來越多的年輕人不再愿意穿起這一身潔白的大褂，在我們感嘆的同時，更應該著力扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀。

這一現(xiàn)狀如果不能得以改善，一方面不利于的醫(yī)護人員的培養(yǎng)，不利于醫(yī)療技術(shù)的研究與發(fā)展，另一方醫(yī)學人才的斷層，也不利于平衡城鄉(xiāng)醫(yī)療差距以及發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。而究其根本，現(xiàn)在年輕人不愿意從醫(yī)的主要原因無外乎以下幾個方面：

第一是醫(yī)療行業(yè)從業(yè)壓力過大。人們對健康的需求，甚至很多人認為醫(yī)院就應該是起死回生的地方，而忽略了醫(yī)學治療本身存在的風險。所以導致了醫(yī)療結(jié)果與患者期望不一致的時候，就頻頻出現(xiàn)了醫(yī)患糾紛，對醫(yī)生身體和心里都造成了極大的壓力，甚至很多醫(yī)療從業(yè)者把醫(yī)生這一職業(yè)看成“高危行業(yè)”。

第二是醫(yī)學院校的本科生就業(yè)困難。很多省市級大醫(yī)院都只招碩士、博士學歷的求職者，而本科的醫(yī)學院畢業(yè)生難以進入大醫(yī)院，而小醫(yī)院由于資源設備待遇等遠不能和大醫(yī)院媲美，這就導致了本科學歷的醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)高不成低不就，干脆就放棄了自己的本行。

第三是醫(yī)生職業(yè)的起步薪酬較低。相比于醫(yī)生經(jīng)常加班且高負荷高強度高壓力的工作而言，剛進入醫(yī)療行業(yè)的“新人”起步薪酬卻并不理想。

想要吸引更多的醫(yī)學人才，首先就是讓醫(yī)生的收入更加合理化，根據(jù)醫(yī)生的實際工作強度按績效發(fā)放工資或醫(yī)生行業(yè)的性待遇;其次完善基層醫(yī)院人才引進的渠道，大力發(fā)展基層醫(yī)院的醫(yī)療水平，讓更多的年輕醫(yī)生在基層醫(yī)院也能夠得到良好的發(fā)展;再次就是完善醫(yī)學人才的培養(yǎng)方式，把的理論培養(yǎng)與醫(yī)院的實踐培養(yǎng)結(jié)合起來，打破想要成為醫(yī)生就必須要考研考博的僵局，最后通過建立完善糾紛認定和協(xié)調(diào)程序，降低醫(yī)生的從業(yè)心里壓力，行業(yè)的穩(wěn)定性。

（責任編輯：李明）