四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　符合報(bào)考條件人員在2015年5月11日9:00至2015年5月15日18:00登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

　　(三)網(wǎng)上報(bào)名的流程

　　登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示，填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片(標(biāo)準(zhǔn)：白底彩照，規(guī)格160*210)——提交報(bào)名信息——資格審查。報(bào)名信息提交后可撤銷(xiāo)進(jìn)行修改操作，之后重新提交報(bào)名信息即可，完成資格審查之后將不可再對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　報(bào)考前請(qǐng)考生務(wù)必核對(duì)好報(bào)考單位、報(bào)考崗位、崗位代碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等關(guān)鍵信息再提交報(bào)名信息，完成資格審查之后一律不再對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改。

　　(五)準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格審查的考生請(qǐng)于2015年5月20日上午9:00至筆試考試前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

　　(六)開(kāi)考比例審核

　　每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例;達(dá)不到1 : 3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　五、考試

　　(一)報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(二)筆試。

　　1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。

　　2.筆試內(nèi)容

　?、賵?bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為: 口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)：參照國(guó)家口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)：參照國(guó)家臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)：參照國(guó)家公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)：參照國(guó)家中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱及中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;衛(wèi)生檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)：參照預(yù)防醫(yī)學(xué)技術(shù)考試大綱;藥學(xué)專(zhuān)業(yè)參照藥師考試用書(shū)。

　?、趫?bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)綜合知識(shí)、教育政策法規(guī)和本崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　?、燮渌聵I(yè)單位筆試內(nèi)容為：《云南省事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》(公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)用教材，李永新主編)

　　3.筆試時(shí)間：2015年5月23日(星期六)下午 14:00—16:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從到低分依次確定參加資格復(fù)審的人員。若遇末位分?jǐn)?shù)并列，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員持筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料，根據(jù)安排按時(shí)參加資格復(fù)審。

　　2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自愿放棄面試資格;報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審信息不一致的，視為資格復(fù)審不合格并取消面試資格。

　　3.因資格復(fù)審不合格或自愿放棄面試資格出現(xiàn)的空缺，將按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審(如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)資格復(fù)審地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄)，遞補(bǔ)后，合格人數(shù)仍無(wú)法達(dá)到面試比例要求的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試。

　　4.資格復(fù)審所需材料：2015年畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》(或戶(hù)籍證明)、《就業(yè)推薦表》以及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件各一份、《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份。2014年及以前的畢業(yè)生除提供上述材料外還需提供未就業(yè)證明或解除聘用合同證明。

　　5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　1.資格復(fù)審后，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試。

　　2.面試方式、內(nèi)容

　　面試總分100分。

　?、籴t(yī)學(xué)類(lèi)崗位面試參照國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試的方式進(jìn)行。

　?、诮處煃徫幻嬖嚥扇≌f(shuō)課的方式進(jìn)行，分組先抽取面試順序號(hào)，再按面試順序號(hào)提前1小時(shí)抽取說(shuō)課課題簽。面試時(shí)間15分鐘(10分鐘說(shuō)課，5分鐘考官提問(wèn))。面試內(nèi)容包括：應(yīng)試者應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，即教材分析能力、教法學(xué)法應(yīng)用能力、教學(xué)程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應(yīng)變能力等專(zhuān)業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。

　?、燮渌麔徫幻嬖嚥扇‖F(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。

　　3.面試人選自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)局提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，逾期未提交者，視為自動(dòng)放棄面試資格。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　(五)成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。其中：教師崗位筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)﹦筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位和其他崗位筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(六)筆試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)網(wǎng)、呈貢區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況時(shí)，以面試成績(jī)者進(jìn)入下一階段。公示期間考生可申請(qǐng)查分。

　　六、考核、體檢

　　(一)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)確定參加考核和體檢人選。

　　(二)考核及體檢由呈貢區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)局及用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

　　(三)在考核或體檢中不合格的人員，由各用人單位主管部門(mén)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。若考試成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績(jī)分高者遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）