2019年11月江蘇寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗位人員3人簡(jiǎn)章
(四)面試
面試主要考核考生專(zhuān)業(yè)能力。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制計(jì)分,按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分(其中,形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中,僅采用面試方式考核的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例,從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤騼H采用面試方式,則另行加試并從到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同衛(wèi)生健康生育委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位與寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé),縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生健康委員會(huì)按規(guī)定在寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書(shū),準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),縣人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):寶應(yīng)縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組0514-88290791,寶應(yīng)縣紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組0514-88292162。
六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)局、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà):寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)局0514-88222880
寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)0514-88250583
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1、2019年寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls
2、2019年寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗位工作人員報(bào)名信息表.doc
3、關(guān)于考察政審標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題.doc
寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)局
寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年11月6日
原標(biāo)題:2019年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療崗位工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg/201911/88ba3d81ff3341a89b1b017a45bf719d.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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