4. 報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位;未通過(guò)審查的，可在5月8日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后傳真至報(bào)考單位。各單位應(yīng)在5月8日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于5月11日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)繳納考試費(fèi)用(40元/人)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名截止后，遴選或選調(diào)職位繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消遴選或選調(diào)職位的報(bào)考人員，可于5月12日9:00~12:00改報(bào)其他職位，遴選和選調(diào)單位于5月12日15:00前完成資格審查工作。

5. 打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2015年5月21日至5月23日，從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和干部能力測(cè)評(píng)。筆試成績(jī)、干部能力測(cè)評(píng)成績(jī)按照5:5的比例確定考試總成績(jī)，總分為100分。

1. 筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力和履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

筆試時(shí)間為2015年5月24日上午8:30-11:30，考試統(tǒng)一設(shè)在合肥市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2. 干部能力測(cè)評(píng)

干部能力測(cè)評(píng)采取人機(jī)對(duì)話方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力，滿分為100分。干部能力測(cè)評(píng)具體時(shí)間另行通知。

干部能力測(cè)評(píng)后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄合肥先鋒網(wǎng)、合肥人力資源和社會(huì)網(wǎng)、合肥市公務(wù)員局網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)查詢考試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

體檢和考察前，遴選和選調(diào)單位須對(duì)體檢和考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審對(duì)象與遴選或選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)比例為2:1，最后一名如有多名考生考試成績(jī)相同的，一并確定為體檢和考察人選。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、加蓋單位公章的報(bào)名表原件以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等職位要求的其他有關(guān)證件原件。復(fù)審不合格者，取消體檢和考察資格，按照同職位報(bào)考人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

資格復(fù)審合格者為體檢和考察對(duì)象。體檢、考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。

體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因各種原因出現(xiàn)體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位考試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

考察工作由各遴選和選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織。遴選和選調(diào)單位派出2人以上組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饕獔?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。綜合考慮考察對(duì)象年度考核等次、基層工作時(shí)間及獲得上級(jí)部門表彰等?？疾旖M要查閱報(bào)考人員干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

遴選或選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選或選調(diào)人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定并報(bào)市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、遴選或選調(diào)單位、遴選或選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選或選調(diào)的人員，可領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū)。實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間，遴選和選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细竦?，仍回原單位工作。

政策咨詢電話

市公務(wù)員局綜合處：0551-63538760、63538726

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話

市考試二部：0551-62669622

監(jiān)督舉報(bào)電話

市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室：0551-63536506

原標(biāo)題：2015年合肥市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)公告

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1.2015年合肥市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員(工作人員)職位表.xls

2.2015年合肥市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表.xls

3.2015年合肥市直機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表.xls

中共合肥市委組織部

合肥市人力資源和社會(huì)局

合肥市公務(wù)員局

2015年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）