(四)擇優(yōu)確定簽約人員。

根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從到低分等額確定簽約人員，且擬聘用人員面試考核成績(jī)不得低于70分。

(五)簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

1.經(jīng)引進(jìn)教育人才考核組與等額確定的簽約人員雙方協(xié)商一致后，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》。

2.簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽約人員的檔案，通過(guò)本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機(jī)要件于2020年7月31日前配送到四川省大邑縣人力資源和社會(huì)局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心(請(qǐng)?jiān)跈n案封面上空白處注明“引進(jìn)教育人才”字樣，聯(lián)系電話：028-88222798，地址：四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)，郵編：611330)

五、 體檢及考察

(一)簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽約人員報(bào)經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

(二)體檢、考察由縣人社局、縣教育局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織。體檢及考察具體時(shí)間另行通知。

(三)體檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(四)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

(五)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘用人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

七、 聘用及報(bào)到

(一)擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(四)試用期滿不合格的予以解聘。

(五)因逾期未報(bào)到、自動(dòng)放棄和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

八、待遇

引進(jìn)的教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，可按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》?大委辦〔2017〕71號(hào)?第三章第五條第(五)款規(guī)定享受以下激勵(lì)政策：“新引進(jìn)取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生，自工資關(guān)系轉(zhuǎn)到我縣公辦學(xué)校并正式上班當(dāng)月起，5年內(nèi)，每人每月分別給予‘人才津貼’3000元、1500元，分別給予‘安家補(bǔ)貼’30萬(wàn)元、15萬(wàn)元(按5年支付)”。

九、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣人才辦028-88266780;

大邑縣教育局人事科028-88341496。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-88220201。

點(diǎn)擊下載>>>

1.成都市大邑縣引進(jìn)2020年教育人才應(yīng)聘資格審查表.docx

2.2020年成都市大邑縣引進(jìn)教育人才崗位表.docx

成都市大邑縣人才辦

成都市大邑縣人力資源和社會(huì)局

成都市大邑縣教育局

2019年10月24日

原標(biāo)題：成都市大邑縣“‘蓉漂’人才薈”公開(kāi)引進(jìn)教育人才公告

文章來(lái)源：http://www.day.gov.cn/dayixian/c116412/2019-10/24/content_2eb7e0a6e9264612a4ad89ef8951a5f1.shtml

（責(zé)任編輯：李明）