(三)試卷及評分表的處理

1.試卷銷毀?？荚嚱Y(jié)束后，各考點將封裝完好的面試試卷袋

及未啟用的試卷袋，在巡考人員的監(jiān)督下進行銷毀，并填寫《面試試卷銷毀記錄單》蓋章后交巡考人員帶回。

2.面試考官評分表的保存?？荚嚱Y(jié)束后，各考點將封裝完成

的《面試考官評分表》自行留存，保留一年。

四、輿情應(yīng)對

構(gòu)建省、市、縣聯(lián)動的輿情處置機制。在考試期間，市衛(wèi)生健康局、鎮(zhèn)寧縣衛(wèi)生健康局安排專人專門負責2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生公開招聘考試工作的輿情監(jiān)督與應(yīng)對工作。

(一)工作原則

按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早平息”的基本要求，在考試期間安排人員瀏覽關(guān)注網(wǎng)絡(luò)考試有關(guān)信息，及時收集有關(guān)輿情事件，分析評估態(tài)勢和可能產(chǎn)生的社會效果。發(fā)現(xiàn)有關(guān)輿情信息或接上級輿情通知后，立即向縣2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘考試工作負責同志匯報。認真開展調(diào)查，積極了解相關(guān)情況，分析判斷輿情程度，提出合理化建議并上報市2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生公開招聘考試工作辦公室審閱。并將輿情相關(guān)情況及時向省2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

(二)分級負責，快速反應(yīng)。按照考務(wù)管理分級負責制的原則，在對事件準確把握的基礎(chǔ)上，通過官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號等積極回應(yīng)，力爭在第一時間發(fā)布準確、信息，澄清事實真相，消除考生疑慮，穩(wěn)定公眾情緒。另一方面積極與公安網(wǎng)監(jiān)部門協(xié)調(diào)，對涉考有害信息進行及時有效管控。

(三)水平、注重效果。按照“及時、準確、公開、透明”的原則，主動澄清事實真相，爭取網(wǎng)民理解支持。正確引導(dǎo)輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的信息發(fā)布有利于全市衛(wèi)生健康工作大局，有利于事件的妥善處置。

(四)處置程序：

1、輿情預(yù)警。在考試工作過程中，輿情監(jiān)測人員開展輿情監(jiān)測，輿情監(jiān)測人員按照考試關(guān)鍵詞，對可能引發(fā)重大輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題，及時搜集掌握有關(guān)真實信息。對發(fā)現(xiàn)的輿情及省、市的輿情監(jiān)測信息，須在第一時間向考場考試工作負責人匯報。

2、輿情應(yīng)對。及時了解情況和緣由，并提出合理化建議上報市2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生公開招聘考試工作辦公室，拿出統(tǒng)一的解釋口徑。當事實的調(diào)查時間較長，短時間無法得出完整的調(diào)查結(jié)論，要考慮梯度發(fā)布信息，分階段降低不良信息的影響。同時與有關(guān)單位和媒體取得聯(lián)系，征得他們的理解和支持;第一時間表明態(tài)度，快講事實，慎講原因，做到有的放矢，分清輕重緩急。

3、輿情處置。按照輿情信息內(nèi)容的不同，在嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎(chǔ)上，進行分類處置。

(1)屬詢問、置疑、訴求類的。安排相關(guān)部門依法依規(guī)進行辦理、提出答復(fù)意見，經(jīng)市2019年特設(shè)崗位全科醫(yī)生公開招聘考試工作辦公室審定后統(tǒng)一回復(fù);能當即回復(fù)的要當即回復(fù)，需要一段時間辦理后才能回復(fù)的，要在當日回復(fù)處理意見并告知回復(fù)處理結(jié)果具體時日。

(2)屬惡意傳播或炒作類的。通知考試機構(gòu)立即查找涉嫌考生，終止該考生考試，責令刪除相關(guān)信息，消除負面輿情，并按違紀處理規(guī)定進行處理，上報事實真相或事件處置情況。對于造成重大負面影響或嚴重影響考試正常進行的，以及告知事實真相、事件處置情況后仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的，商請公安部門依法查處。

(3)屬捏造、歪曲或夸大事實，惡意攻擊、誹謗，煽動鬧事或涉嫌違法犯罪活動類的。根據(jù)輿情的主要內(nèi)容，快速核查。經(jīng)查證與事實不符或出入較大的，及時通過官方網(wǎng)站等多種方式予以澄清;對惡意造謠、散播謠言，并構(gòu)成違法行為者，聯(lián)合公安部門進行取證，做好相應(yīng)的記錄，并移交司法機關(guān)。

(4)屬對推動考試工作有重要積極意義類的。積極采納建議并按要求予以回復(fù)。

4、認真做好輿情的動態(tài)追蹤。對突發(fā)重大輿情及處置后的事態(tài)實行動態(tài)跟蹤，適時采取應(yīng)對處置措施，堅決防止輿情危機發(fā)生。

5、考試結(jié)束后，認真進行總結(jié)，對輿情的發(fā)生、傳播和處置情況認真進行總結(jié)、梳理、反思，健全完善工作機制，應(yīng)對能力。

五、其他事項

(一)各考點需設(shè)考務(wù)辦公室，服務(wù)于整個考試過程。參加本次面試的考官需簽訂《面試考官誠信承諾書》，工作人員需簽訂 《面試工作人員誠信承諾書》，做到誠信執(zhí)考。

(二)面試過程中，凡涉及到與考試相關(guān)的材料、表格等必須裝入信封由工作人員在面試室、候考室及考務(wù)辦公室之間進行傳遞，做好工作。

(三)面試過程中，所有工作人員均需佩戴相應(yīng)證件。由考點自行制作，內(nèi)容要點為“貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘考試安順考點主考/考官/工作人員……”。

(四)面試公告發(fā)布后，請各考點根據(jù)資格復(fù)審合格人員名

單，電話通知到考生本人，確?？忌M快知曉面試時間及地點，做好面試準備。

(五)關(guān)于考生憑證進入考場問題?？忌荒軕{《面試準考

證》、有效《居民身份證》原件或《臨時居民身份證》原件才能進考場，考生入場時工作人員要認真核驗考生證件。

(六)考試期間全程封閉，無論考官、考生還是工作人員的通訊設(shè)備統(tǒng)一交監(jiān)督員封存保管。

(七)每間面試室的面試過程需全程錄像，錄像資料需保存

一年。

(八)候考期間如有考生上廁所，須有工作人員陪同，中途特殊情況退場的考生，由聯(lián)絡(luò)員帶到考務(wù)辦公室，書面寫出原因方可離開。

六、紀律要求：

(一)相關(guān)工作人員要按照有關(guān)規(guī)定，強化意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。

(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強監(jiān)督;報考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，遵守貴州省人事考試紀律回避制度的規(guī)定，工作人員凡與報考人員形成回避關(guān)系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理，對報考人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

(三)考試期間如有特殊情況發(fā)生，逐級上報考點考務(wù)辦公室及貴州省2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)對面試工作中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、聯(lián)系電話

市衛(wèi)生健康局人事科教宣傳科：0851-33236341

市衛(wèi)生健康局法規(guī)監(jiān)督科：0851-33326669

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2019年安順市衛(wèi)生健康局全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單.doc

2019年10月20日

原標題：安順市衛(wèi)生健康局2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘考試工作方案

文章來源：http://www.gzhfpc.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191022_3902546.html

（責任編輯：李明）