2019河南南陽市直和縣市區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招1165人】
(三)注意事項(xiàng)
1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。
報(bào)考全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。
2、招考資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí),對所有報(bào)考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認(rèn)定,誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,各招聘部門和單位要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,嚴(yán)格資格認(rèn)定條件,規(guī)范資格認(rèn)定程序,完善資格認(rèn)定手續(xù),強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任,確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息,應(yīng)注意,不得擅自泄露。
3、本次招聘設(shè)置有面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵的崗位。
招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,報(bào)考人員須是我市大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃(在我市服務(wù))、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃,服務(wù)期滿、考核合格的人員。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。
招考職位要求面向退役大學(xué)生士兵的,報(bào)考人員須是按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的,還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明;退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的,還須提交入伍通知書、退伍證。
上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份,大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。具體報(bào)送材料地點(diǎn)請關(guān)注各縣市區(qū)公告。
四、考試安排
市直和鴨河工區(qū)事業(yè)單位
1、筆試
筆試異地出題、異地改卷。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。
筆試科目
南陽醫(yī)專1093、1094、1095、1096、1097、1098崗位和市中醫(yī)院招聘崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績占總成績的50%。
南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院教師崗位筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué),筆試成績占總成績的50%。
其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中,市信息中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)1001崗位和市第五中等職業(yè)學(xué)校崗位筆試成績占總成績的40%,市信息中心1002、1003崗位和其他事業(yè)單位崗位筆試成績占總成績的50%。
2、面試
面試異地命題,聘用異地考官。
根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在南陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí),應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的,還須提交有關(guān)證書、證明。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一職位的人員按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
市信息中心1001崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,占總成績的60%。其中:結(jié)構(gòu)化面試成績滿分100分,占總成績的30%;實(shí)際操作面試滿分100分,占總成績的30%。
其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分。主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。其中:市第五中等職業(yè)學(xué)校招聘崗位面試成績占總成績的60%,市信息中心1002、1003崗位和其他事業(yè)單位招聘崗位面試成績占總成績的50%。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。
(二)縣市區(qū)所屬事業(yè)單位
1、鄧州市
筆試:鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí),鄧州市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,鄧州市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位醫(yī)療崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
2、臥龍區(qū)
筆試:臥龍區(qū)所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的40%。
面試:市第二技工學(xué)校教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的60%。
3、宛城區(qū)
筆試:宛城區(qū)所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:宛城區(qū)所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
4、唐河縣
筆試:唐河縣教體局所屬學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí),唐河縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:唐河縣教體局所屬學(xué)校教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
5、南召縣
筆試:南召縣教體局所屬學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí),成績滿分100分,占總成績的40%。
南召縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:南召縣教體局所屬學(xué)校教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,成績滿分100分,占總成績的60%。
其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
6、方城縣
筆試:方城縣所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的40%。
面試:方城縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的60%。
7、社旗縣
筆試:社旗縣所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:社旗縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
8、鎮(zhèn)平縣
筆試:鎮(zhèn)平縣教體局所屬學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí),鎮(zhèn)平縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:鎮(zhèn)平縣教體局所屬學(xué)校教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
9、內(nèi)鄉(xiāng)縣
筆試:內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院和內(nèi)鄉(xiāng)縣醫(yī)保中心醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:內(nèi)鄉(xiāng)縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
10、新野縣
筆試:新野縣所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:新野縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
11、淅川縣
筆試:淅川縣衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的60%。
面試:淅川縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的40%。
12、西峽縣
筆試:西峽縣所屬事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:西峽縣所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
13、桐柏縣
筆試:桐柏縣教體局所屬學(xué)校教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí),桐柏縣衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分100分,占總成績的50%。
面試:桐柏縣教體局所屬學(xué)校教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行,其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,占總成績的50%。
注意事項(xiàng):招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行的,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
招聘教師崗位采取試講方式進(jìn)行的,面試成績低于60分的,不得進(jìn)入下一程序。
招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭C嬖嚂r(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。
各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位筆試和面試工作由各縣市區(qū)人社局統(tǒng)一組織,請考生及時(shí)關(guān)注各縣市區(qū)人社局發(fā)布的公告。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時(shí),依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考核的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘的新聘用人員按“聘用制教師”招聘,在市編制、人社部門備案。招聘人員與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(xiǎn)(公積金)等,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政納入預(yù)算管理。
七、全日制博士研究生和副高職稱以上人員,由事業(yè)單位按照有關(guān)規(guī)定考核招聘。已進(jìn)行過前期對接和自主招聘的單位,在大會(huì)現(xiàn)場集中辦理編制、調(diào)動(dòng)和崗位聘用備案等相關(guān)手續(xù),聯(lián)審聯(lián)辦,辦結(jié)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
點(diǎn)擊下載>>>
2019年南陽市直和鴨河工區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx
2019年南陽市縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx
原標(biāo)題:2019年南陽市參加第二屆“中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)” 市直和縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.sheqi.gov.cn/Item/41068.aspx
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024年下半年廣東韶關(guān)市南雄市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘考試總成績及進(jìn)入體驗(yàn)人員名單公告
- 2025海南文昌市人民醫(yī)院編外人員招聘26人公告(1號(hào))
- 2024山西晉城市高平市人民醫(yī)院引進(jìn)高層次專業(yè)人才部分崗位面試考核成績公布及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/a>
- 2024江蘇泰州市泰興市第二人民醫(yī)院招聘高層次人才面試成績
- 2025山東省勝利油田中心醫(yī)院安保特勤崗位人員招聘簡章
- 2025廣西壯族自治區(qū)血液中心招聘4人公告
- 2025廣西壯族自治區(qū)血液中心招聘高層次人才(高級(jí)職稱體檢醫(yī)生)1人公告
- 2025甘肅酒泉市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位校園招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員(第一批)面試成績公告
- 2025廣西壯族自治區(qū)血液中心招聘4人公告
- 2025浙江杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才54人公告