2015年安徽省馬鞍山市信息辦招聘公告【招2人】
3、初始學歷(學位)證書、學歷(學位)證書(留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書)、職稱證書及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料;
4、榮譽證書;
6、公開發(fā)表的作品;
本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。
資格復審時,若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報名信息不一致、或不符合招聘公告中報考人員資格條件等情形的,取消考生面試資格。
(五)面 試
按適崗評價成績從到低分確定面試人選。 招聘人數(shù)與面試人選比例為:1:6。
面試采用無領(lǐng)導小組討論,滿分為100分,現(xiàn)場公布考試成績。具體時間、地點另行通知。
適崗評價成績與面試成績按照4:6加權(quán)計算考試綜合成績(各部分成績計算到小數(shù)點后兩位)。
(六)考 察
根據(jù)考試綜合成績,按1: 1的比例從到低分確定考察人選(有小數(shù)的四舍五入),并對其德才表現(xiàn)進行考察,同時對考生的報考資格條件進行復查核實。
(七)體 檢
按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
(八)公示與錄用
根據(jù)考試綜合成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,對沒有異議或反映問題不影響錄用的,按程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
三、缺額遞補
各環(huán)節(jié)因各種原因造成缺額的,在綜合成績合格人員中從到低分依次等額遞補。
四、聘用待遇及管理
錄用人員采用勞務(wù)派遣用工形式,與馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所簽訂勞動合同。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),辦理五險一金。
錄用人員實行2個月試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作,接受社會各界監(jiān)督。
報名咨詢電話:0555-8355563 8355561
監(jiān)督電話:0555-8355668
原標題:馬鞍山市信息辦招聘工作人員公告
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2015年4月24日
(責任編輯:李明)
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