為加強學科建設，經學校批準，中國地質大學(武漢) 地球物理與空間信息學院現(xiàn)面向海內外公開招聘人才!

一、招聘崗位、待遇及條件

(一)招聘崗位及待遇

1.人才計劃(青年項目)入選者

年齡不超過40周歲。申報時具有連續(xù)36個月以上的海外科研工作經歷，并已取得博士學位;申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。已經在國內工作的，回國(來華)工作時間應在一年以內。為所從事領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

相關待遇：

(1)聘任教授崗位，授予博士生導師資格;

(2)科研啟動費不低于600萬元(含國家經費資助);

(3)安家費不低于200萬元 (不含國家和湖北省補助)

(4)提供周轉房;

(5)提供不低于50萬元年薪，另享受高水平科研成果獎勵等其他收入;

(6)落實子女校內入托入學;

(7)特別者可一人一議。

2.地大“百人計劃”入選者

年齡不超過40周歲;應取得博士學位，并在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構一般應有連續(xù)3年及以上科研工作經歷;取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

特別說明：

(1)在海外知名高校、研究機構取得博士學位的研究人員，可適當放寬海外工作經歷年限。

(2)進入人才計劃(青年項目)答辯者，可直接聘任“地大百人計劃”崗位或相當層次“地大學者”崗位。

相關待遇:

(1)聘任教授崗位，授予博士生導師資格;

(2)科研啟動費不低于180萬元;

(3)安家費不低于50萬元;

(4)提供周轉房;

(5)提供不低于37萬元年薪，另享受高水平科研成果獎勵等其他收入;

(6)落實子女校內入托入學;

(7)特別者可一人一議。

3.特任教授、特任副教授崗位

具有良好的學習背景，在國內外大學、研究機構獲得博士學位。具有良好的學術業(yè)績或學術潛力，年齡在35周歲以下者，特別者可適當放寬。

相關待遇:

(1)聘任特任教授崗位者，提供不低于30萬元科研啟動經費，不低于20萬元安家費。

(2)聘任特任副教授崗位者，提供不低于20萬元科研啟動經費，不低于8萬元安家費。

特別者，待遇和相關條件面議。

(二)應聘條件

1、其他崗位及相關條件，請詳見學校人才辦網站(http://rcb.cug.edu.cn/)

2、中國地質大學(武漢)人才招聘公告，詳見：http://rcb.cug.edu.cn/info/1017/1074.htm

3.中國地質大學(武漢)科技類和人文社科類期刊論文分類辦法，參見http://rcb.cug.edu.cn/info/1053/1066.htm

(三)專業(yè)方向

重磁勘探、電法勘探、地震勘探、地球物理測井、地球物理儀器，城市地下空間探測或工程物探，環(huán)境地球物理、軍事地球物理、地球物理學、地電學、空間物理、遙感地質或數(shù)學地質、礦產普查與勘探(石油地質方向)、攝影測量與遙感(微波遙感方向)、環(huán)境科學與工程、計算機科學與技術、地圖制圖學與地理信息工程、應用數(shù)學。

二、聘用流程

1.投遞簡歷及相關資料

請有意應聘相關崗位的學者提供個人簡歷(包括本人基本情況、學習經歷、工作簡歷、主要學術成果等)和相關證書掃描件，發(fā)送給周老師。

聯(lián)系人：地球物理與空間信息學院 周老師

聯(lián)系電話：027-67883567

E-mail：zhouqf@cug.edu.cn

2.學院審核篩選

學院對應聘者的簡歷及相關材料進行審核，符合學院應聘條件者，列為相關崗位候選人。學院組織評審委員會對崗位候選人進行綜合素質考核及面試。

3.學校評審和錄用

學院考核、面試后，將崗位候選人材料提交學校人才工作辦公室。學校組織評審。評審結果公示后，人才工作辦公室向崗位候選人寄送《工作邀請函》、《入職指南》和《生活指南》，通知學者來校辦理入職手續(xù)。

原標題：中國地質大學(武漢)地球物理與空間信息學院人才招聘公告

文章來源：http://rsc.cug.edu.cn/info/1012/2800.htm

（責任編輯：李明）