根據(jù)我縣學(xué)校師資緊缺的情況，為維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，確保新化教育的穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)報(bào)請縣委、縣人民政府同意，面向社會公開擇優(yōu)招聘一批大中專畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師隊(duì)伍，特制訂新化縣教育系統(tǒng)2019年第三次面向社會公開招聘教師實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

此次公開招聘工作在縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣教育局具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會局、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣財(cái)政局等部門全程參與監(jiān)督。

二、招考方式

采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分筆試、面試。

三、招聘數(shù)量及編制性質(zhì)

本次招聘教師共計(jì)68名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中，小學(xué)教師62名、幼兒園教師6名(具體崗位詳見《附件》)。

四、報(bào)名資格及條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件。

7.報(bào)考者須是新化戶籍(含原籍)。

8.報(bào)考小學(xué)教師崗位的年齡不超過40周歲(1979年7月1日及以后出生，以二代居民身份證為準(zhǔn)，當(dāng)出現(xiàn)二代身份證和檔案年齡不一致時，以年齡大的為準(zhǔn))。取得中小學(xué)(中專)教師中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以適當(dāng)放寬，但在達(dá)到法定退休年齡時須在報(bào)考單位工作滿10周年(從2020年1月1日開始至法定退休之日止)。報(bào)考幼兒園教師崗位的年齡不超過28周歲(1991年7月1日及以后出生，以二代居民身份證或檔案年齡大的為準(zhǔn))。

9.報(bào)考小學(xué)教師崗位的須取得中等師范學(xué)校全日制普師畢業(yè)或國家認(rèn)可的大專畢業(yè)及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園教師崗位的須取得中等幼兒師范學(xué)校全日制幼師專業(yè)畢業(yè)或國家認(rèn)可的幼師專業(yè)(學(xué)前教育)的大專畢業(yè)及以上學(xué)歷。

10.報(bào)考小學(xué)教師崗位的須取得小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考幼兒園教師崗位的須取得幼兒園教師資格證。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.本縣未滿服務(wù)期的特崗教師和“三支一扶”教師;

5.本縣的編內(nèi)教師和本縣定向培養(yǎng)對象;

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

定于2019年10月10日前在新化縣人民政府門戶網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。發(fā)布公告時間截至報(bào)名開始日止不少于7個工作日。

(二)報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)和要求

1.本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時間：

2019年10月19日至10月21日(共3天)

上午8:00—12:00，下午14:30—17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：新化縣教育局

聯(lián)系人：張杰 0738-3532457

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)證書原件及復(fù)印件(A4紙)，個人近期同底正面免冠一寸彩照3張。有正式工作單位的還須提供原工作單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考時須填寫《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書》。

(2)本次招聘教師全部實(shí)行定點(diǎn)招聘，將招聘計(jì)劃直接分配到各學(xué)校各學(xué)科和各幼兒園(見附件)。報(bào)考者報(bào)考時分學(xué)校分學(xué)科、分幼兒園報(bào)考，報(bào)考者只能報(bào)考其中一個學(xué)校的一個學(xué)科或一個幼兒園。

(三)筆試

1.開考比例及要求

本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例。報(bào)考某學(xué)校某學(xué)科、某幼兒園的參考人員進(jìn)入面試程序，其筆試成績不得低于60分。

2.筆試

筆試實(shí)行百分制，分層次分學(xué)科命題，筆試內(nèi)容為報(bào)考該層次該學(xué)科崗位必須具備的專業(yè)知識。

筆試時間定于2019年11月2日。考生請于考前三天到新化縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.面試比例：各學(xué)校各學(xué)科各幼兒園面試人選，分學(xué)校分學(xué)科、分幼兒園按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例從報(bào)考該學(xué)校該學(xué)科、該幼兒園的考生中根據(jù)筆試成績從到低分確定。入圍面試人選的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列者一同進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的某學(xué)校某學(xué)科、某幼兒園的參考人員進(jìn)入體檢程序，其面試成績不得低于60分。

2.面試成績：面試成績實(shí)行百分制，面試成績當(dāng)場公布。

3.面試形式：小學(xué)學(xué)科的面試采取說課形式進(jìn)行(體育科除說課外，還要增加專業(yè)技能展示項(xiàng)目，技能展示測試項(xiàng)目及分值見附件3);幼兒園面試內(nèi)容為展示“說、跳、彈、畫、唱”五項(xiàng)技能。面試所用道具除鋼琴和繪畫用的8開圖畫紙外其余自帶。

4.面試時量：體育技能展示按國家關(guān)于體育考試項(xiàng)目的規(guī)定時量執(zhí)行，小學(xué)其他學(xué)科面試說課每人限時10分鐘;幼兒園五項(xiàng)技能展示中的“畫”(“畫”為命題簡筆畫，不上色)限時30分鐘，其他技能展示限時5分鐘。

5.面試內(nèi)容：小學(xué)為現(xiàn)行五年級秋季教材;幼兒園為現(xiàn)行大班教材。

6.面試時間、地點(diǎn)：面試時間、地點(diǎn)待筆試成績公示后再另行公告。

(五)總成績合成

總成績實(shí)行100分制，筆試成績占60%、面試成績占40%(其中幼兒園技能展示分值為：說、唱、彈、跳、畫分別各占面試成績的20%;體育科的說課占面試成績的50%，技能展示占面試成績的50%)。筆試和面試成績兩項(xiàng)折算相加合成總成績。筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第后四位按四舍五入的規(guī)則處理。

(六)體檢

根據(jù)總成績分學(xué)校分學(xué)科、分幼兒園按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對象。當(dāng)同學(xué)校同學(xué)科、同幼兒園進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同時，以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同時，以年齡大的(以二代身份證或檔案年齡大的為準(zhǔn))優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202)、(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格或其他原因而出現(xiàn)缺額時，從報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科、同一幼兒園參加面試的人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(七)考核

體檢合格人員確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況和網(wǎng)上查驗(yàn)考生的畢業(yè)證、教師資格證真?zhèn)?。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象，每個學(xué)校每個學(xué)科、每個幼兒園限遞補(bǔ)一次。

(八)聘用

考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員的任教學(xué)校直接安排到所報(bào)考的學(xué)?；蛴變簣@。一經(jīng)聘用，在所聘學(xué)?；蛴變簣@崗位從事教育教學(xué)工作必須滿5年，對未在所聘單位任教滿5年要求流動的，作自動解聘處理。被聘用人員的試用期(見習(xí)期)為一年，本次聘用前有正式工作單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)的試用期為三個月。試用期滿后，經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，其工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、總成成績、體檢人員名單和擬聘人員均在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(二)公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，因報(bào)考者不及時登錄新化縣人民政府門戶網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按招聘機(jī)構(gòu)通知(公告)要求辦理，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)新化縣教育局、新化縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(六)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

(七)考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書》，承諾書須現(xiàn)場簽名。

(八)本招聘方案由新化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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新化縣教育系統(tǒng)第三次面向社會公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表（小學(xué)）.docx

新化縣教育系統(tǒng)第三次面向社會公開招聘教師學(xué)校學(xué)科崗位表（幼兒園）.doc

新化縣教育系統(tǒng)第三次面向社會公開招聘教師體育科技能展示測試項(xiàng)目及分值.docx

新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書.docx

新化縣教育局

2019年10月9日

原標(biāo)題：新化縣教育系統(tǒng)2019年第三次面向社會公開招聘教師實(shí)施方案

文章來源：http://www.xinhua.gov.cn/xhx/xxgk/tzgg/464746/index.html

（責(zé)任編輯：李明）