六、體檢

(一)體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從考試總成績到低分確定體檢對象。如總分數(shù)相同按照筆試成績者勝出;如總分數(shù)成績和筆試成績相同，則分數(shù)相同考生重新進行筆試一次。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本方案規(guī)定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。

未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行。

體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)督人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查，并在3個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。

體檢考生因孕期未能完成相關(guān)體檢項目，保留該職位，待產(chǎn)后身體恢復(fù)補檢相關(guān)體檢項目。體檢合格者，即可進入下一環(huán)節(jié);體檢不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。

七、政審

對體檢合格人員確定為政審對象。

政審內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。政審時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。政審應(yīng)當組成政審組，政審組由兩人以上組成。政審組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出政審材料。

在政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為政審不合格，取消擬聘用資格：

(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(4)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

有政審不合格的或放棄政審的，按本方案規(guī)定條件依次遞補。

八、試用期考核

政審合格者進入試用期考核。大學本科學歷試用期一個月，大學專科學歷試用期三個月。試用期開始前需簽訂試用期協(xié)議，試用期結(jié)束前需完成試用期考核結(jié)論。試用期考核合格，即可進入下一環(huán)節(jié);試用期考核不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。試用期待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核在醫(yī)務(wù)科、護理部指導(dǎo)參與下由科主任、帶教組長、帶教老師共同完成。

九、聘用

經(jīng)考試、體檢、政審、試用期考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院在錦屏縣人民政府網(wǎng)進行公示5天。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。聘用到我院工作后，按聘用合同進行管理。工資待遇按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，拒不報到的，取消聘用資格。

十、方案未盡事宜

方案未盡事宜由醫(yī)院人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以解釋。

錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院

2019年10月8日

原標題： 2019年錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院公開招聘編外工作人員簡章

文章來源：http://www.jpzf.gov.cn/xxgk/zdgk/rsxx/ryzp/201910/t20191008_2976725.html

（責任編輯：李明）