為認真做好就業(yè)扶持工程公益性崗位開發(fā)工作，按照省人力資源和社會廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)精神，2015年市就業(yè)扶持工程實施辦法，擬定了《2015年歙縣公益性崗位開發(fā)方案》,經(jīng)報請縣政府同意，現(xiàn)就2015年歙縣公益性崗位開發(fā)申報工作的有關(guān)事項公告如下：

一、征集崗位數(shù)量和范圍

(一)崗位數(shù)量

2015年歙縣計劃開發(fā)公益性崗位420個(含政策延續(xù) 8個，新安置5個)，實際計劃開發(fā)公益性崗位407個。

(二)崗位范圍

1.基層非營利性社會管理和公共服務崗位，具體包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動就業(yè)、社會、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、社區(qū)矯正、群團工作、殘疾人服務等基層崗位;

2.城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位;

3.機關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位;

4.勞務派遣企業(yè)、家庭服務業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構(gòu)的托底性安置崗位等。

二、公益性崗位相關(guān)政策

(一)安置人員類型

征集的公益性崗位必須用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的，且被人社部門認定為就業(yè)困難人員的，主要包括：

1. 正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活待遇且連續(xù)失業(yè)12個月以上城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;

2. 享受失業(yè)保險待遇(含領取一次性安置費)或正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活待遇12個月以上，且就業(yè)確有困難的“4050”人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);

3. 經(jīng)人社部門認定的城市居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況的零就業(yè)家庭成員;

4. 正在享受最低生活待遇且就業(yè)確有困難的失地(失林)人員;

5. 畢業(yè)兩年以內(nèi)、連續(xù)6個月未就業(yè)且家庭正在享受最低生活待遇的高校畢業(yè)生;

6. 持有《中華人民共和國殘疾人證》并符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級以上人力資源社會部門認定為就業(yè)援助對象。

(二)用人單位公益性崗位相關(guān)補貼

用人單位應與公益性崗位就業(yè)困難人員簽訂不低于一年期限的勞動合同，依法按月足額支付不低于我縣最低工資標準的工資(非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算)和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費。符合以上條件的，可按照規(guī)定申請社會保險補貼和崗位補貼。

1、社會保險補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，一般不超過3年。

2、崗位補貼。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼：按照我縣最低工資標準860元的40%每月給予公益性崗位就業(yè)困難人員個人崗位補貼(即每月344元);按照公益性崗位安置人數(shù)給予用人單位每人每月100元崗位補貼。兩項補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，一般不超過3年。公益性崗位吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照吸納人數(shù)給予用人單位每人1000元一次性崗位補助。

3、公益性崗位政策期滿繼續(xù)用人補貼。公益性崗位政策期滿后，用人單位繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動合同并繳納社會保險費的，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)6個月后，按照每人2000元標準給予用人單位一次性補助。

三、崗位申報程序

(一)崗位申報

凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的機關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位或相關(guān)企業(yè)等用人單位均可向縣人社部門提出設立公益性崗位申請。申請材料包括：《公益性崗位申報表》(見附件)、單位組織機構(gòu)代碼證或法人證書、《黃山市勞動用工登記證》等證明材料及復印件。

(二)崗位確定

根據(jù)因需定崗、科學開發(fā)的原則，縣人社部門對用人單位申請材料進行審核，會同縣財政局商定用人單位公益性崗位開發(fā)種類、數(shù)量。

(三)簽訂購買服務協(xié)議

縣人社局與承接崗位托底性安置企業(yè)簽訂購買服務合同，明確購買公益性崗位的時間、范圍、內(nèi)容、服務要求、資金支付、權(quán)利義務和違約責任等內(nèi)容。

四、崗位申報時間

崗位集中申報時間：2015年4月20日-2015年4月30日。

縣人社局咨詢電話： 6514043

崗位申報受理部門：縣人社局二樓縣勞動就業(yè)管理局

原標題：關(guān)于開展2015年公益性崗位開發(fā)申報工作的通知

點擊下載>>>

公益性崗位申報表.doc

歙縣人力資源和社會局 歙縣財政局

2015年4月17日

（責任編輯：李明）