四、筆試

(一)筆試形式和內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力。筆試成績(jī)總分為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》各占50%。

(二)筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)

詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。

(三)筆試開(kāi)考比例

同批次報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例：本科生及以下學(xué)歷報(bào)考人員不低于1:3，急需緊缺專業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)不到該比例的，報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開(kāi)考。因達(dá)不到開(kāi)考比例取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)已報(bào)名被取消崗位的考生全額退費(fèi)。

(四)“三項(xiàng)目人員”優(yōu)惠政策

根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。“三項(xiàng)目人員”的資格審查由市人社局審核并公示。三項(xiàng)目人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于2019年10月14日8:30至2019年10月15日18:00前到棗陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理股(棗陽(yáng)市人民北路41號(hào)市人社局2樓南)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

(五)筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)通過(guò)棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.zyrsksw.org.cn)發(fā)布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

五、面試

(一)面試內(nèi)容和形式

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。

(二)確定面試入圍人員

面試入圍比例為1:3，在筆試成績(jī)合格線以上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，市人社局批準(zhǔn)后，入圍比例須達(dá)到1：2;達(dá)不到1：2的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由主管部門確定。資格復(fù)審公告由主管部門(招聘單位)提前5個(gè)工作日在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)上發(fā)布并電話或短信通知考生。資格復(fù)審合格的，由招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放《棗陽(yáng)市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格，或逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試公告

面試前市人社局在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

六、成績(jī)權(quán)重

筆試卷面滿分為100分;面試滿分為100分。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

七、體檢、考察

按招聘崗位考生總成績(jī)從到低分依招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定;總成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低確定。

(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢應(yīng)在市衛(wèi)健委所屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。

(二)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，依據(jù)此次考生總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無(wú)異議的，由主管部門(招聘單位)報(bào)市人社局備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。相關(guān)招聘單位要求遞補(bǔ)的，經(jīng)主管部門同意，市人社局批準(zhǔn)，可以遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，發(fā)布聘用通知。招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他

(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本公告中有關(guān)政策口徑由棗陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)解釋。電話：0710-6321460(棗陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理股)。監(jiān)督電話:0710-6321460(棗陽(yáng)市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)。

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2019年棗陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

2019年棗陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

照片上傳、網(wǎng)上繳費(fèi)等操作流程.docx

棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2019年9月24日

原標(biāo)題：棗陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.zyrsksw.org.cn/xinwendongtai/2019/0924/1720.html

（責(zé)任編輯：李明）