為引導(dǎo)和激勵衛(wèi)生人才到基層服務(wù)，推動基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制使用、公開招聘、崗位設(shè)置和激勵制度等機(jī)制，實(shí)施基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”工作方案，進(jìn)一步促進(jìn)衛(wèi)生人才資源下沉，基層群眾健康。經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會考核招聘衛(wèi)生專業(yè)人員34名?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和招聘名額

(一)招聘范圍：面向社會考核招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

(二)招聘崗位名額：共招聘34名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中：縣屬鎮(zhèn)用18名、鎮(zhèn)屬村用11名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)急缺專業(yè)人才5名(具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件見附件)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。(三)政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿意到基

層從事衛(wèi)生事業(yè)工作，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故記錄，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為。

(四)具備報考崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件。

(五)具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識，能夠解決常見病、多發(fā)病，具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。

(六)執(zhí)業(yè)資格。

1.“縣屬鎮(zhèn)用”要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上。

2.“鎮(zhèn)屬村用”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)急缺專業(yè)人才要求：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上。

(七)年齡要求。

1.年滿18周歲以上，40周歲以下(即1979年10月10日至2001年10月10日期間出生)。

2.具有中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至50周歲以下(即1969年10月10日以后出生。聘用前男性繳納社保5年以上，女性繳納社保10年以上，聘用至退休年齡時可領(lǐng)取退休金)。

(八)定向委培生及在編在崗人員須征得原定向委培單位及工作單位同意，并出具同意報考證明。

(九)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(十)具有下列情形之一者，不得報考。

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的及違反計劃生育政策的;曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

4.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h政府公開招聘，尚未達(dá)到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員。

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信被執(zhí)行人;

6.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

7.處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘公告。

通過屯昌縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間為10個工作日。

(二)報名以及資格審查。

1.報名時間：2019年10月10日至10月20日(上午8:00

-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息)，逾期不再受理。

2.報名地點(diǎn)：屯昌縣衛(wèi)生健康委員會辦公樓五樓(屯昌縣屯城鎮(zhèn)昌盛二路127號，電話：0898-67812907)。

3.報名形式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名者可直接登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站下載報名表打印填寫后，到報名點(diǎn)進(jìn)行報名。每個考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

4.報名時需提供以下材料：

(1)戶口本、身份證原件和復(fù)印件各1份(報名與考試時使用的身份證必須一致)。

(2)畢業(yè)證書、報考崗位所要求的相關(guān)證件或證明材料原件和復(fù)印件各1份。

(3)近期正面免冠藍(lán)底1寸彩色照片5張。

(4)報名表一式兩份。

(5)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)，提交報名材料，同時在報名現(xiàn)場登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表(現(xiàn)場查詢打印)。

(6)如因畢業(yè)時間久遠(yuǎn)學(xué)歷證明無法打印的，由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后審定。

證件當(dāng)場審核原件，收復(fù)印件。

報名期間所需材料提供不全者概不接受報名。報名者應(yīng)如實(shí)填報，提供有關(guān)信息和材料，對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

5.資格審查：報名結(jié)束后，由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，通過資格審查符合招聘資格條件的報考人員，在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，公布時間為5個工作日。

經(jīng)審查符合招聘條件的人員，憑本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時間在屯昌縣人民政府網(wǎng)通知?？忌鷳?yīng)及時登錄屯昌縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。

(三)考核招聘方式。

考核分為面試和實(shí)地考察等2個環(huán)節(jié)，綜合成績滿分100分，其中，面試滿分40分，實(shí)地考察滿分60分?？忌木C合成績=面試分?jǐn)?shù)+實(shí)地考察分?jǐn)?shù)。

1.面試階段(占40分，按“四舍五入”法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。考核不設(shè)定開考比例，通過資格審查的人員均可參加考核。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。面試的命題、評分等工作由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方具體承辦。面試成績達(dá)不到24分(即面試環(huán)節(jié)總分的60%)的，不予聘用。

2.實(shí)地考察階段(占60分，按“四舍五入”法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

面試結(jié)束后，按各招聘崗位面試環(huán)節(jié)的成績，從高到低分進(jìn)行排序，然后“鎮(zhèn)屬村用”崗位按照“需求人數(shù)+2人”進(jìn)入實(shí)地考察階段，其余崗位按照“需求人數(shù)+1人’進(jìn)入實(shí)地考察階段。進(jìn)入實(shí)地考察階段的考生，由縣衛(wèi)生健康委員會組織在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院實(shí)地考察2周。實(shí)地考察成績達(dá)不到36分(即實(shí)地考察環(huán)節(jié)總分的60%)的，不予聘用。實(shí)地考察以帶教方式進(jìn)行;原在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院工作的應(yīng)聘人員不得在原單位考察。實(shí)地考察方案由縣衛(wèi)生健康委員會組織縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院另行制定。

實(shí)地考察結(jié)束后，按面試和實(shí)地考察的綜合成績從到低分，各個崗位1:1比例，確定入圍體檢人選。(報考同一職位有2名以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同時，其名次按下列辦法確定：總成績相同的，以實(shí)地考察成績從到低分的順序確定;若實(shí)地考察成績相同情況，由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定人選。)

(四)體檢與考察。

1.統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)應(yīng)聘人員自付)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)查，由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

體檢合格者，由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需要資格條件以及是否需要實(shí)行回辟原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審。

2.因體檢、考察不合格或自愿放棄資格的，取消聘用資格?？杖钡恼衅该~，由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)，從報考同一崗位綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按由到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員自愿放棄資格的，需提交本人簽名(蓋手印)的自愿放棄申明書，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等。考察期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示。

根據(jù)成績、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為7天，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期將不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益，舉報人須實(shí)名舉報。

(六)聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與所在單位簽訂為期3年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的人員，辦理手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，解除聘用合同。后最低服務(wù)年限為5年(不含試用期和住院醫(yī)師規(guī)培時間)，若服務(wù)年限未滿5年，自行終止服務(wù)的，繳納違約金20萬元。一是招聘到縣級醫(yī)院的人員，由縣衛(wèi)生健康委員會安排到基層衛(wèi)生院服務(wù)滿3年，服務(wù)期間，工資待遇由縣財政局全額發(fā)放至原單位發(fā)放。二是招聘到基層衛(wèi)生院的人員，由縣衛(wèi)生健康委員會安排到村衛(wèi)生室服務(wù)滿3年，服務(wù)期間，工資待遇參照原單位標(biāo)準(zhǔn)管理發(fā)放。三是“縣屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”人員，在服務(wù)期間同等享受我縣基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)激勵政策。如聘用人員不服從安排的，按自愿放棄聘用資格處理。

五、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)、《關(guān)于印發(fā)屯昌縣基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”工作方案的通知》(屯府辦函〔2019〕60號)等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)對招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動回避。

六、有關(guān)說明

(一)本次考試實(shí)行誠信報名制度，資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、招考職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

(二)本次招聘不向應(yīng)聘者收取報名費(fèi)。

(三)本實(shí)施方案由衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)事宜可向屯昌縣衛(wèi)生健康委員會咨詢(咨詢電話：0898-67812907)。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年屯昌縣“縣屬鎮(zhèn)用”衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位表.xls

2019年屯昌縣“鎮(zhèn)屬村用”衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)急缺專業(yè)人才考核招聘崗位表.xlsx

屯昌縣衛(wèi)生考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月23日

原標(biāo)題：屯昌縣2019年基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣屬鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)屬村用”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)急缺專業(yè)人才 考核招聘公告

文章來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/tunchang/zfxxgk/ggl/201909/t20190923_2676273.html

（責(zé)任編輯：李明）