為適應我市學前教育事業(yè)發(fā)展需要，加強幼兒教育師資隊伍建設，辦園水平與質(zhì)量，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)面向全盟公開招聘公辦幼兒園幼兒教師(政府購買服務)。

一、招聘單位及人數(shù)

阿爾山市第一幼兒園、阿爾山市第二幼兒園、阿爾山市第三幼兒園、阿爾山市白狼鎮(zhèn)中心幼兒園、阿爾山市明水河鎮(zhèn)中心幼兒園、阿爾山市五岔溝鎮(zhèn)中心幼兒園共招聘幼兒教師34名，其中：蒙漢兼通授課專任教師2名、漢語授課專任教師30名、教學輔助崗2名。(具體崗位詳見附件)

二、招聘原則、資格條件及工資待遇

(一)招聘原則

招聘工作堅持“公平公開、競爭擇優(yōu)、考試錄用、合同管理”的原則。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)擁護黨的領導，作風踏實，具有奉獻精神;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行，無違法違紀等不良記錄;

(4)具備崗位所需的學歷、幼兒教師資格證、專業(yè)技能等條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

2.具體條件

(1)專任教師崗，年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生);興安盟戶籍;國家承認的全日制普通大專院校及以上畢業(yè)學歷，所學專業(yè)為學前教育、幼兒教育專業(yè)。

(2)教學輔助崗，年齡45周歲以下(1974年9月1日以后出生);興安盟戶籍;國家承認的國民教育大專及以上學歷，所學專業(yè)為學前教育、幼兒教育專業(yè);有幼兒園管理相關工作經(jīng)驗五年及以上。

(三)工資待遇

被聘用者年工資為30000.00元(含個人繳納五險部分和寒暑假工資)。

三、下列人員不得報考

1.公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位工作人員錄用考試中被認定有違紀違規(guī)行為人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

在阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)、阿爾山市教育局微信平臺發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名和資格初審同時進行，時間為2019年9月5日—9月11日(上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30，雙休日正常報名)，符合條件的應聘人員必須本人攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷證明、幼兒教師資格證原件及復印件(A4紙復印)各1份和近期藍底2寸免冠照片3張到阿爾山市教育局人事師資股報名。聯(lián)系電話：0482—7122415。報名時按蒙、漢授課語種分類報名。

2.報名要求：應聘人員對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提供材料不準確、不完整而影響報名、資格審查的，責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

(三)考試方式：面試

每名應聘者面試準備時間30分鐘，面試時間15分鐘，其中：講課時間5分鐘;才藝展示時間10分鐘。面試中講課權重30%，才藝展示權重70%(其中舞蹈權重40%，音樂或美術權重30%)?？偝煽儩M分100分。

1.講課?？忌闯楹烅樞蛑v課，講課時間最長不超過5分鐘;

2.才藝展示。才藝展示分為2個項目，其中舞蹈是必展示項目，另外一項，從音樂和美術中任選一項進行展示，兩項才藝展示時間相當。才藝展示時間為10分鐘(舞蹈5分鐘、音樂或美術5分鐘)。才藝展示時所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應聘人員自行解決。

3.面試計分方法。面試評委組由7人組成，現(xiàn)場打分。面試結束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統(tǒng)計得分，統(tǒng)計時先在評委賦分中去掉一個分和一個最低分，再取其平均分的辦法計入考生面試成績。面試工作結束當天公示成績。

4.面試時間、地點：2019年9月21日-9月22日在阿爾山市第一中學。

五、錄用辦法

(一)根據(jù)考生所報崗位面試總成績達到分數(shù)線的，按照分數(shù)由高到低順序依次錄用;

(二)考生面試總成績并列者錄取才藝成績高者;

(三)考生成績達不到分數(shù)線者不錄用，分數(shù)線為考生平均分;

(四)如體檢不合格或錄用后至上崗前自動放棄崗位的，則根據(jù)所報崗位面試總成績順序依次遞補錄用達到分數(shù)線的考生。

六、面試成績公告、體檢、考察和擬聘公示

(一)面試成績公告：2019年9月23日應聘人員面試成績在阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)以及阿爾山市教育局微信平臺進行公告。

(二)體檢(2019年9月24日—9月27日)。進入體檢人員名單及體檢地點將與面試成績同時進行公告，體檢項目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》以及衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部 教育部令第76號)執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。

(三)考察(2019年9月28日—9月30日)。由教育局、人社局、公安局、紀檢委、考生現(xiàn)工作單位或居住地所在街道對體檢合格者進行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人誠信、工作或?qū)W習表現(xiàn)等方面進行全面考察。

(四)擬聘用人員公示。2019年10月8日—10月12日對擬聘用人員名單在阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)公示五個工作日。

七、崗前培訓

2019年10月14—10月18日對被聘用人員進行崗前培訓。

八、簽訂勞動合同

用人單位與被聘用人員簽訂《勞動合同》,合同期限為1年。合同期滿后，由用人單位對被聘用者進行考核，考核合格者可以續(xù)簽《勞動合同》。被聘用人員應按時間要求到相應幼兒園報到上崗工作，不按期報到者取消聘用資格。

九、招聘工作紀律與監(jiān)督

(一)招聘期間，招聘工作領導小組負責對報名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進行監(jiān)督。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中的違紀違規(guī)行為參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出認定與處理。

(二)嚴格報名資格審查工作，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

十、其他事項

(一)本次招聘教師公告中未盡事宜及有關信息，招聘工作領導小組將通過阿爾山市人民政府網(wǎng)站(www.aes.gov.cn)發(fā)布，請及時關注。

(二)應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響評估和聘用的，責任自負。

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2019年阿爾山市招聘公辦園幼兒教師政府購買服務崗位計劃表.docx

原標題：阿爾山市2019年招聘公辦園幼兒教師(政府購買服務)公告

文章來源：http://www.aes.gov.cn/aes/index/tzgg66/2891815/index.html

（責任編輯：李明）