八、成績(jī)合成

　　報(bào)考教學(xué)崗位人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。其中，筆試成績(jī)占60%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%。(中共阜陽(yáng)市委黨校成績(jī)合成見(jiàn)招聘計(jì)劃表。)

　　報(bào)考其他事業(yè)單位的，以筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)為考生的最終成績(jī)。

　　各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1的比例確定參加體檢考察人員，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按專業(yè)基礎(chǔ)成績(jī)排序，因故出現(xiàn)人員缺額的，按到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

　　九、體檢和考察

　　體檢由市人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察由市直主管局及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，經(jīng)用人單位同意，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次各等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考試最終成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍，筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)決定取舍。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由主管局將擬聘用人員名單、考察材料、主管局同意聘用的資格審查表及招聘崗位所要求的各種證書原件等相關(guān)材料，報(bào)送市人社局辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。8月31日之前未能按時(shí)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))精神，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為事業(yè)單位工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，我市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

　　本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽(yáng)先鋒網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　考務(wù)電話：0558-2262161;監(jiān)督電話：0558-2264191。

　　附件：阜陽(yáng)市2015年市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃.xls

　　中共阜陽(yáng)市委組織部

　　阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

　　2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）