四、崗位調(diào)整

筆試開考比例為每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比不低于1:3，未達到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位將于報名結(jié)束后一周內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

(成績均保留三位小數(shù)，不進行四舍五入處理)

(一)筆試

1.筆試時間為2019年10月27日(星期日)，筆試具體時間和地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

2.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類，其中，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個子類。所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。具體招聘崗位所對應(yīng)的筆試類別及筆試科目請報考者查看《2019年綿陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

筆試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)，請報考者自行登陸綿陽人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱或下載。

筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3

3.政策性加分。參加“大學生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的人員，截止2019年9月11日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號、川人社函〔2018〕318號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為”非年度考核。

同時符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。凡已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者務(wù)必于2019年10月21日(9:00—11:30、13:00—17:00)將以下材料送交綿陽高新區(qū)黨群工作部(高新區(qū)溫州商貿(mào)廣場三樓)進行審查：

(1)基層服務(wù)項目人員須提供準考證、身份證、服務(wù)證(服務(wù)協(xié)議、考核材料)、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復(fù)印件。

(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》《士兵證》《士官證》《義務(wù)兵證》《學員證》及有關(guān)獎勵證書(證章)等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

擬加分人員情況于2019年10月23日前在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)上公示。

4.成績查詢。筆試成績預(yù)計于2019年11月18日前在綿陽人事考試網(wǎng)公布。由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應(yīng)于成績公布之日起2日內(nèi)登陸四川人事考試基地網(wǎng)(http://www.jdpta.com)提交核查申請，核查結(jié)果于申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。筆試總成績和崗位排名預(yù)計于2019年11月29日前在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)上公布。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

(二)資格復(fù)審

1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達到本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由綿陽高新區(qū)黨群工作部和綿陽高新區(qū)社會發(fā)展局負責，具體時間、地點及相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

進入資格復(fù)審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件2份。

(3)有效畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件2份。

(4)崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件2份。

(5)境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證原件和復(fù)印件1份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試復(fù)審資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分依次等額遞補人員參加面試資格復(fù)審。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

2.資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

3.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)上公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，經(jīng)批準如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

招聘主管部門對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核出現(xiàn)的空額是否遞補，經(jīng)批準如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘主管單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

（責任編輯：李明）