因業(yè)務(wù)發(fā)展需要高薪誠聘各位精英加盟。

一、招聘崗位及要求

崗位：幼兒園園長

待遇：年薪12萬以上;五險+包住宿+旅游+節(jié)日福利+員工體檢+年終雙薪。

任職要求：

1、年齡45周歲以下，學(xué)前教育、心理學(xué)、中文、英文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求;

2、擁有幼兒園教師資格證、健康證、園長資格證;

3、在幼兒園從事教育工作5年以上, 3年以上幼兒園教學(xué)管理工作、有園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能規(guī)范開展園區(qū)教研、評估等工作。對所應(yīng)聘崗位有深刻認識和理解，并能勝任所應(yīng)聘崗位的工作;

5、有獨立承擔教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力;

6、有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)歷及招生經(jīng)驗、教育工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

崗位職責:

1、能根據(jù)本園的辦學(xué)理念和培養(yǎng)日標組織教育教學(xué)活動。能根據(jù)教學(xué)大綱和國內(nèi)幼教的相關(guān)要求，安排本園教育的課程體系,制定教學(xué)計劃、合理安排幼兒的日常生活，確保幼兒健康成長、確保教育教學(xué)質(zhì)量;

2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，定明查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果，并做好記錄;

3、定期組織教師培訓(xùn)并開展各類教研活動，教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務(wù);

4、做好班級的教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課，指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué);

5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作，組織好園內(nèi)外的招生活動;

6、積極倡導(dǎo)家園共育，將家教和幼教相互統(tǒng)一相互補充，共同促進幼兒的健康成長。

二、工作地點及時間

工作地點：武漢市。

工作時間：每周工作時間5天(8小時/天)，周末雙休，其他節(jié)假日以國家規(guī)定時間為準 (有寒暑假)。

三、網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員即日起至2019年9月6日(中午12:00報名截止)期間將《個人簡歷》(見附件1)及《報名表》(見附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證、園長證、普通話水平測試等級證書一并打包以附件形式發(fā)送至786949211@qq.com，郵件標題注明：“公立幼兒園+崗位名稱+姓名”，請勿重復(fù)投遞簡歷。

四、聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

五、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、本園的招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進行應(yīng)聘申請，本園按照統(tǒng)一的招聘流程和標準進行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作，被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

3、應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

4、咨詢電話：18986017677童老師(請在工作日工作時間內(nèi)撥打)

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武漢市某公立幼兒園招聘個人簡歷.doc

武漢市某公立幼兒園招聘報名表.xls

2019年8月28日

原標題：武漢市某公立幼兒園招聘簡章

文章來源：http://www.whzsrc.com/index.php?c=News&a=test&news_id=465e1da53ff0cc2507

（責任編輯：李明）