2019四川成都市彭州市衛(wèi)生健康局事業(yè)單位招聘77人公告
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)公布
(一)考核招聘高層次人才、急需緊缺人才、醫(yī)學(xué)免費(fèi)定向生和志愿者
1.面試時(shí)間:詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)合格領(lǐng)取面試通知書(shū)(具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)或短信通知)。
2.考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
3.考核招聘的面試成績(jī)即為考試總成績(jī),總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
4.成績(jī)公布。考核成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布。
面試收費(fèi)根據(jù)(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
(二)公招人員考試分為筆試和面試
總成績(jī)=(筆試折合成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%,滿(mǎn)分為100分。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:2019年9月28日上午。
(2)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(3)筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。
(4)筆試科目:03001—03010崗位
筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試折合成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×70%。
01001—01005崗位
筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試折合成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%。
(5)政策性加分:經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年8月31日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2019年9月19日至2019年9月20日(時(shí)間:09:00-12:00,13:00-17:00)向彭州市人才服務(wù)中心(地址:彭州市政府第二辦公區(qū)8樓803辦公室,彭州市回龍西路18號(hào),電話(huà):028—83886260)遞交下列申請(qǐng)材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分:
①符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)。
②符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過(guò)政策性加分)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料的視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
(6)筆試成績(jī)將于2019年10月15日在彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)公布,請(qǐng)考生注意查看。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
(7)查分申請(qǐng)。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀(guān)題科目不受理查分申請(qǐng)。
2.原件校驗(yàn)
原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)(含加分),按照招聘名額1:3的比例,從到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單。最后一名筆試折合總成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
面試原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加,交驗(yàn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料原件(并提供復(fù)印件1份)。
原件校驗(yàn)合格者,憑本人身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員名單通過(guò)彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布,不再單獨(dú)進(jìn)行通知,請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定辦理。
3.面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(2)面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
(3)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。
七、體檢
主考機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序;如筆試、面試成績(jī)均相同,由主考機(jī)關(guān)確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用),并在彭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布。
進(jìn)入體檢人員由主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
八、政審及考察
體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考察人員范圍,并由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行考察,考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
(責(zé)任編輯:李明)
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