為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員78名。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)各單位網(wǎng)站、公眾號(hào)或電話咨詢。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員共78名，崗位條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡在18周歲以上(即2001年8月1日以前出生)，35周歲以下(即1983年8月1日以后出生)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，依此類推。報(bào)名年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);

7、愿意在醴陵最低服務(wù)5年及以上;

8、崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)( http://rsj.liling.gov.cn/)、“醴陵健康”微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)( http://rsj.liling.gov.cn/)。

六、報(bào)名和資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月4日，上午8：00—12：00 ，下午14：30—17:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市衛(wèi)健局三樓健康大講堂(醴陵市陽(yáng)三街道辦事處青山東街3號(hào))

(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(4)報(bào)名資料和資格審查要求：

1、應(yīng)聘人員自行下載打印《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)并如實(shí)填寫(xiě);

2、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件;

3、教育部學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章的證明;

5、有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月1日);

6、3張近期同底1寸免冠照片;

7、本次招聘考試專業(yè)目錄參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試;

8、本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌毐３致?lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù);

9、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）