2019廣東惠州市仲愷高新區(qū)招聘中小學臨聘教師招聘90人公告
(二)報名所需材料:
1.《2019年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學臨聘教師報名表》(附件2,雙面打印),本人用鋼筆或簽字筆親自簽。(應聘人員應如實填寫,并注明是否服從調配。)
2. 身份證。
3. 畢業(yè)證及學位證(含第一學歷和學歷)。
4. 與報考崗位相對應的教師資格證書。注意:《中小學教師資格考試合格證明》并不是《教師資格證》,不能算是已經取得《教師資格證》。
5. 國外(境外)學歷需同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告;
6.普通話等級證書(報考語文教師崗位的普通話水平要求二級甲等及以上,其他崗位要求二級乙等及以上);
7.符合計劃生育政策規(guī)定(經筆試、面試、體檢合格的擬聘人員需提供近1個月內縣(區(qū))級計生部門出具的計劃生育證明);
8.上一家單位的離職證明;
9.一寸白底彩色免冠照片4張。
說明:以上材料第1項,需提供原件2份,手寫簽名;
第2至6項,需提供原件及復印件2份,報名時提交;報名提供的原件審核后退回本人,相關復印材料不退還。
第7、8項需提供原件,在崗前培訓時提交。
(三)相關問題的說明
1. 應聘人員限報一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證,年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考,對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題,一經查實,將取消其考試、聘用等資格。
2. 2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、教師資格證書,否則取消聘用資格。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時,須同時攜帶本人準考證和本人有效居民身份證。
五、考試辦法
考試由筆試和面試組成,滿分均為100分,劃定最低入圍分數(shù)線均為60分。
(一)筆試
1.采取閉卷形式進行,主要考查相應職位的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
2.筆試時間:2019年8月29日(周四)上午9:00-11:00。
3.筆試地點:詳見準考證。
4.應聘人員憑身份證和準考證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試,未按時到達考場的,視為放棄考試,不進行遞補。
(二)面試
根據(jù)筆試成績按所報考崗位職數(shù)1:2的比例從到低分經資格復審后確定參加面試的人員,如筆試合格人數(shù)不足,則按實際筆試合格人數(shù)確定面試對象。分數(shù)并列者一并入圍。
面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行面試。不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄。
學科類考生在面試前30分鐘抽簽確定面試順序。面試采用結構化面試的方式進行,主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織協(xié)調、解決問題等方面的能力。每名面試人選的面試時間為8分鐘以內,同時按有關規(guī)定組成面試評委小組,評委人數(shù)為奇數(shù),且不得少于5人。
術科類考生(音體美教師崗位)面試以考核專業(yè)技能形式進行。
面試公告發(fā)布前,面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格,從報考該崗位合格分數(shù)線內報考人員中從到低分依次遞補面試人選。
面試時間:2019年8月31日(周六)。具體面試時間及地點將在惠州市仲愷高新區(qū)人力資源公共服務平臺(http://www.zkrchr.com/home.php)上另行公布。請應聘人員及時關注網站,并保持通訊暢通。
(三)考試成績計算
應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。
(四)體檢
根據(jù)報考人員的總成績,按所報考崗位職數(shù)1:1的比例,從到低分確定體檢人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象),并在惠州市仲愷高新區(qū)人力資源公共服務平臺(http://www.zkrchr.com/home.php)上公布。
體檢標準參考《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,具體以我公司安排為準。體檢不合格者取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自行承擔。
因出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢,或沒有按規(guī)定提交材料或材料不合格者,視為考核不合格。因以上原因導致職位出現(xiàn)空缺時,按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補,是否遞補,由招聘考試組織單位研究決定。
(五)崗前培訓及入職
體檢合格的人員,在惠州市仲愷高新區(qū)人力資源公共服務平臺(http://www.zkrchr.com/home.php)上公示,經公示無異議或反映問題經查不屬實的,安排擬聘用人員參加崗前培訓。崗前培訓合格者,按程序辦理入職手續(xù)。公示中、培訓中發(fā)現(xiàn)問題并經核實的不予聘用。
六、工資待遇
聘用人員與惠州市仲愷高新區(qū)項目管理運營有限公司簽訂聘用合同,聘期內工資福利待遇參照仲愷高新區(qū)購買服務相關文件執(zhí)行,聘期內必須服從崗位調配。 被聘用人員,按規(guī)定時間辦理入職手續(xù),逾期視為自動放棄,其聘用資格自動取消。被聘用人員試用期半年,考察期半年,試用期起即簽訂正式聘用合同,聘任期為3年(含試用期和考察期);試用期滿考核或考察期滿考核不合格者,解除聘用關系。
七、本招聘公告由惠州市仲愷高新區(qū)項目管理運營有限公司負責解釋。
所有招聘工作信息將在惠州市仲愷高新區(qū)人力資源公共服務平臺(http://www.zkrchr.com/home.php)公布,請應聘人員及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的,應聘人員自主承擔相關責任。報考咨詢電話:0752-7811253、7811270。
八、附件
1:《2019年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學臨聘教師招聘崗位表》
2:《2019年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學臨聘教師報名表》
原標題:2019年仲愷高新區(qū)公開招聘中小學臨聘教師招聘公告
原文鏈接:http://www.zkrchr.com/article.php?id=294
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(責任編輯:李明)
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