(二)資格審查

由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，查驗(yàn)相關(guān)證書、證明等。應(yīng)聘人員須所提供的資料真實(shí)、有效，如應(yīng)聘人員隱瞞信息或提供虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。由市教育局人事科負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)入面試人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.受行政處分未滿5年或正在處內(nèi)的。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形。

(三)考試形式

招聘考試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。各項(xiàng)分別組織進(jìn)行：通過(guò)資料審核的考生參加筆試，按筆試成績(jī)1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。最后按筆試50%+結(jié)構(gòu)化面試50%統(tǒng)計(jì)總分從到低分排序，以招聘崗位數(shù)按1:1確定入圍體檢和考察人數(shù)。

(1)筆試

①通過(guò)資料審核的報(bào)考人員需參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行，采用百分制，滿分100分，筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)占考試總分的50%。試題由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。本次考試不指定專門用書?？荚噧?nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主，輔考時(shí)政、法律法規(guī)等相關(guān)通用知識(shí)。

②筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布成績(jī)，同步在肇慶市教育局、招聘單位官網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

③筆試查分須于成績(jī)公布后的1個(gè)工作日內(nèi)提出，由考生本人憑身份證及準(zhǔn)考證到市教育局人事科填表申請(qǐng)，查分結(jié)果將于提交查分申請(qǐng)后7個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人反饋。

(2)結(jié)構(gòu)化面試

①結(jié)構(gòu)化面試采用百分制，滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占考試總分的50%。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

②結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間地點(diǎn)以電話形式通知到考生本人，請(qǐng)各位考生保持電話暢通。

③結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)將于面試結(jié)束后向考生本人公布。

考試綜合成績(jī)?cè)诮Y(jié)構(gòu)化面試試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，同步在肇慶市教育局、招聘單位官網(wǎng)轉(zhuǎn)載公布。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低對(duì)考生進(jìn)行排序，并按崗位招聘人數(shù)在考生排序中等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定入圍體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則重新組織同一崗位成績(jī)相同的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試確定入圍體檢人選。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可按考試綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，報(bào)送市教育局確定后，報(bào)請(qǐng)肇慶市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)。

七、聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會(huì)局和肇慶市教育局網(wǎng)站予以公示，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員待遇，按市直事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘工作人員的推筆試、面試及入圍體檢等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.zhaoqing.gov.cn/)公布，同步在肇慶市教育局網(wǎng)站(http://jyj.zhaoqing.gov.cn/)、招聘單位官網(wǎng)轉(zhuǎn)載，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加推薦面試、筆試、試講、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

(三)本次考試不收?qǐng)?bào)考人員費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告由肇慶市教育局負(fù)責(zé)解釋。

(五)本次公開(kāi)招聘由肇慶市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，肇慶市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行直接監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0758-2209780(肇慶市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科)，0758-2851931(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)，0758-2806718(市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

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1.2019年肇慶市教育局屬下事業(yè)單位廣東肇慶中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

3.2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

肇慶市教育局

2019年8月14日

原標(biāo)題：2019年肇慶市教育局屬下事業(yè)單位廣東肇慶中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.zhaoqing.gov.cn/ztzl/sydwrlgl/201908/t20190814_984438.html

（責(zé)任編輯：李明）