(二)組織考試

考試分為筆試和面試(技能考試)，其中區(qū)青少年宮舞蹈教師崗位考試為筆試和技能考試,筆試、面試(技能考試)成績均以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績=筆試總成績÷3×50%+面試成績×50%;

區(qū)青少年宮舞蹈教師崗位總成績=筆試總成績÷3×30%+技能考試×70%。

1、筆試。筆試由國家人力社保部考試中心統(tǒng)一組織命題。筆試時間為2015年5月23日，筆試地點詳見《準考證》，《準考證》領取時間另行通知。

事業(yè)單位公開招聘實行分類考試，分為A、B、C、D、E五類?？颇烤鶠椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》(詳見附件考試大綱)，每科滿分150分,考試時間為2015年5月23日，上午9:30—11:30 《綜合應用能力》;下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》。

報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2、面試(技能考試)。筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從到低分，按1：3的比例確定面試對象(技能考試按1:5確定)，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試(技能考試)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

(三)體檢與考核

體檢與考核對象根據(jù)總成績從到低分按1：1的比例確定(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。

(四)公示、聘用

考生在考試、體檢、考核工作結束后，按照總成績從到低分確定為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在普陀區(qū)人力資源和社會局網站(www.ptrlsb.gov.cn)上公示7天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內到普陀區(qū)人力資源和社會局辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，取消其聘用資格。

(五)其他事項

1、報考人員在報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員(事業(yè)人員)的處理，并將相關情況報省考試中心在浙江信用網上公布。

2、2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2015年9月30日前取得招聘崗位規(guī)定的學歷證書，否則取消其聘用資格。

3、受聘人員與單位簽訂聘用合同后，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

4、聘用人員按規(guī)定實行試用期(見習期)制，試用期(見習期)內確實難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。

5、本次招聘過程中，各環(huán)節(jié)一律不實行遞補。

6、本公告中有關專業(yè)資格審核辦法另行制定(附件2)。

7、招聘公告發(fā)布后7日內，報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向區(qū)人力資源和社會局反映，以便及時酌情糾正。

8、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)【2011】79號)執(zhí)行。

9、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會局負責解釋，咨詢電話：0580-3012510，3059260。

原標題：舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(普事聘公201512號)

點擊下載>>>(1-5全部下載).rar

1、2015年普陀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2、舟山市普陀區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法

3、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)

4、大學生“村官”報考證明

5、普陀區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

舟山市普陀區(qū)人力資源和社會局

2015年4月13日

（責任編輯：李明）