4月10日，市委組織部、市人力資源和社會局召開了2015年全市公務(wù)員考錄工作部署會議，對我市考錄工作進行了具體部署和安排。今年，全市各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員錄用計劃，堅持按照編制定員補充、發(fā)展重點、充實加強基層一線的原則，共下達錄用計劃460名。

　　按全省統(tǒng)一安排，我市招考簡章將于4月底在青島市人力資源和社會網(wǎng)站上發(fā)布。計劃5月5日至8日組織網(wǎng)上報名;5月30日組織筆試;7月中下旬組織面試。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)不受專業(yè)限制

　　與往年相比，今年的考錄工作有以下變化：

　　首先進一步改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員考錄工作，吸引和鼓勵各類人才投身基層干事創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招考職位將適當(dāng)合并招考，降低學(xué)歷要求，除工作特殊需要和工作急需的部分職位，一般不設(shè)置專業(yè)要求。

　　艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位，開考比例可以適當(dāng)降低;繼續(xù)執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限五年的規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會招考職位，均允許我省高級技工院校(技師學(xué)院)高級班畢業(yè)生報考。

　　進一步加大從服務(wù)基層項目人員中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的力度，吸引和鼓勵服務(wù)基層項目人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位，2011年以前招募和選派、已享受過3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項目人員，允許報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)定向考錄職位。

　　行測適當(dāng)增加憲法知識

　　據(jù)悉，為了認真落實中央全面深化改革的戰(zhàn)略部署要求，根據(jù)中央司法體制改革和全面深化公安改革的要求以及中央公務(wù)員主管部門的有關(guān)規(guī)定，建立健全人民警察招錄培養(yǎng)機制，切實公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生的入警率，為我市基層公安機關(guān)及時補充公安專業(yè)人才。

　　為暢通公務(wù)員流動渠道，拓寬公務(wù)員成長空間，擴大選人用人視野，今年允許服務(wù)期限滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的機關(guān)(單位)工作人員報考我市各級機關(guān)公務(wù)員崗位。

　　認真落實中央全面依法治國的戰(zhàn)略部署要求，今年將法治素養(yǎng)和依法辦事能力作為考察公務(wù)員錄用人選的重要內(nèi)容，并在行政職業(yè)能力測驗考試中將適當(dāng)增加憲法法律知識的測試。

　　惡意注冊報名者5年內(nèi)不得考公

　　為做好今年考錄工作，市公務(wù)員主管部門將嚴(yán)格執(zhí)行考錄法規(guī)政策、考務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，嚴(yán)把報名、資格審查、筆試面試、體檢考察和錄用審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。強化社會監(jiān)督，面向社會主動邀請市民監(jiān)督員全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場巡視和旁聽。綜合運用新聞宣傳、網(wǎng)上在線問政等多種形式，實現(xiàn)考錄信息公開。

　　對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

（責(zé)任編輯：李明）