(一)筆試

考試時(shí)間為：2015年5月23日

綜合類(lèi)：上午9：00—11:30

教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午14：00—16:30

考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試考試根據(jù)崗位類(lèi)別的不同，分綜合、教育、衛(wèi)生三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。

1、綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)和省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

2、教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)和專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

3、衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理三類(lèi)分別命題。

筆試結(jié)束后由上級(jí)統(tǒng)一組織閱卷，筆試成績(jī)及時(shí)在禹城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，綜合類(lèi)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例，教育、衛(wèi)生類(lèi)按相應(yīng)比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門(mén)和崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，否則不予遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)公布。

(二)面試

1、面試形式。綜合類(lèi)面試采取通用能力方式進(jìn)行;教育類(lèi)采取說(shuō)課方式進(jìn)行，其中幼兒教師崗位采用綜合素質(zhì)面試方式，包括幼兒教育規(guī)程中的舞蹈、鍵盤(pán)(電子琴或鋼琴)、聲樂(lè)、繪畫(huà)、說(shuō)課;衛(wèi)生類(lèi)采取通用能力與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

3、面試費(fèi)每人70元。

四、成績(jī)公布和考察體檢

(一)總成績(jī)100分，筆試和面試成績(jī)各占50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(二)面試結(jié)束后，總成績(jī)及崗位排名在禹城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(三)確定考察體檢人員。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次的辦法確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)考察。考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢。參加體檢的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市招聘主管部門(mén)同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格、自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

六、聘用

公示結(jié)束后，合格人員由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，憑《禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。自《禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》發(fā)放之日起兩個(gè)月內(nèi)，因報(bào)考人員個(gè)人原因未提供檔案者視為自動(dòng)放棄聘用資格。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：0534-7365928

原標(biāo)題：2015年禹城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2015年禹城市公開(kāi)招聘工作人員崗位表

應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

中共禹城市委組織部

禹城市人力資源和社會(huì)局

2015年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）