為加強(qiáng)朝鮮族學(xué)校、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于加快發(fā)展民族教育的實(shí)施意見》(黑政發(fā)〔2016〕21號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))等文件精神,經(jīng)市政府同意，海林市朝鮮族學(xué)校和幼兒園招聘16名緊缺專業(yè)教師，目前已招聘5人，現(xiàn)對其他11個(gè)空缺崗位進(jìn)行補(bǔ)充招聘，特制訂本方案。

一、招聘原則

按著公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)編制教師8人，其中:高中英語、物理和生物教師各1人，初中地理教師2人,小學(xué)朝語文教師3人;招聘差額撥款事業(yè)編制幼兒園教師3人。具體崗位設(shè)置及相關(guān)要求見《2019年海林市朝鮮族學(xué)校、幼兒園補(bǔ)充招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有良好的品德和職業(yè)道德。

4.年齡在35(含)周歲以下(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))，具有教師系列初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可放寬到40(含)周歲(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn))。

5. 申報(bào)朝鮮族中學(xué)教師崗位的，要具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相匹配，并具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致的教師資格證書(對朝鮮語不做要求)，其中:應(yīng)聘高中英語、物理和生物教師崗位的要具有高級(jí)中學(xué)教師資格，應(yīng)聘初中地理教師崗位的要具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格。

6.申報(bào)朝鮮族小學(xué)、幼兒園教師崗位的，要能夠熟練使用朝鮮語組織教學(xué)，且要具有全日制統(tǒng)招中等師范院校中專及以上學(xué)歷，其中：應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的，要具有小學(xué)及以上教師資格證書;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的，要具有幼兒園及以上教師資格證書。

7.在職人員報(bào)考，須開具所在單位及主管部門同意報(bào)考的相關(guān)證明。如本人隱瞞真實(shí)情況，取消筆試、面試或錄用等資格。特崗教師按當(dāng)年所簽訂的合同執(zhí)行。

8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

9.符合加分政策的報(bào)名人員，按相關(guān)文件執(zhí)行。

10.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在牡丹江市政府網(wǎng)站(http://www.mdj.gov.cn/)和海林市政府網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，不少于7個(gè)工作日;同時(shí)由市朝鮮族中學(xué)、小學(xué)、幼兒園聯(lián)系東北師大、哈師大等高校，利用校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)需提交的材料:

①《2019年海林市朝鮮族學(xué)校、幼兒園補(bǔ)充招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表》(附件2，1式1份)。

②身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件及1份復(fù)印件。

③近期一寸同版彩色免冠照片4張。

④機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及上級(jí)主管部門同意參加應(yīng)聘的書面證明材料。

⑤申請享受加分政策的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及1份復(fù)印件(詳見附件3)。

以上材料在報(bào)名時(shí)提供，逾期提供的材料不予受理。

2.報(bào)名工作的具體安排

時(shí) 間：2019年8月6日-8月8日

(上午9:00-11:30，下午13:30-16:30)

地 點(diǎn)：海林市朝鮮族中學(xué)

咨詢電話：0453-7320501、0453-8130084

(三)資格審查

資格審查、朝鮮語水平測試與報(bào)名同步進(jìn)行。由市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。負(fù)責(zé)抽調(diào)人員組成資格審查、朝鮮語水平測試與報(bào)名三個(gè)工作組，依次開展工作。資格審查組依據(jù)報(bào)名人員提交的材料，對其報(bào)名資格進(jìn)行審查;資格審查通過后，對申報(bào)朝鮮族實(shí)驗(yàn)小學(xué)和朝鮮族幼兒園教師崗位的，由朝鮮語水平測試組對其進(jìn)行朝鮮語測試，達(dá)到要求的，報(bào)名組予以確認(rèn)。通過資格審查和朝鮮語水平測試的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會(huì)公布。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)滿分均為100分，筆試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后1位數(shù)，面試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(但不進(jìn)行四舍五入)?？荚嚳偝煽?=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(但不進(jìn)行四舍五入)。

1.筆試

筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目占筆試成績的30%，考試時(shí)間為60分鐘，考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等，滿分為100分;專業(yè)科目占筆試成績的70%，考試時(shí)間為120分鐘，主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)。其中：申報(bào)中學(xué)教師崗位的，考試范圍為申報(bào)學(xué)科(英語、物理、生物和地理)的高中、大學(xué)階段教材的相關(guān)內(nèi)容;申報(bào)小學(xué)、幼兒園教師崗位的，考試范圍為申報(bào)學(xué)科(朝語文、幼兒園)中師階段教材的相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。

筆試以閉卷方式進(jìn)行。朝鮮族中學(xué)招聘教師使用漢語命題，朝鮮族小學(xué)、幼兒園招聘教師使用朝鮮語命題。筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。筆試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，在牡丹江市政府和海林市政府網(wǎng)站公布成績，時(shí)間為3個(gè)工作日。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。

2.面試

(1)確定進(jìn)入面試人員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試成績達(dá)到或超過最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按成績從高到低順序和進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定。特殊情況,經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。面試人員名單在牡丹江市政府和海林市政府網(wǎng)站公布，時(shí)間為3個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）