2019浙江平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園勞務(wù)派遣制人員招聘公告【招95人】

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因工作需要，平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園委托平湖市保安服務(wù)公司，決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位和名額

女性保育員63名,食堂工作人員32名(招聘崗位及招聘名額詳見附件1)。

二、用工形式

本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)公司建立勞動用工關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到各招聘幼兒園工作。

三、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，有較強的工作責任感和良好的職業(yè)道德。

2.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

3.保育員年齡要求35周歲以下(1983年7 月30日以后出生);食堂工作人員年齡要求男50周歲以下(1968年7月30日以后出生)、女40周歲以下(1978年7月30日以后出生)。

4.保育員要求具有大專及以上學(xué)歷或具有保育員高級工及以上技能資格;食堂工作人員要求具有高中及以上學(xué)歷或具有食堂崗位高級工及以上技能資格。

5.平湖市戶籍。

三、工資福利

按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》(平教〔2019〕13號)文件規(guī)定的工資報酬標準執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年7月30日，時間一天(上午8:30—下午15:30)。

2.報名地點：各招聘幼兒園園務(wù)辦(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件1)。

3.報名時需攜帶身份證、學(xué)歷證書、技能等級證書、戶口簿原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張，如實填寫《平湖市部分幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2)。

報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，取消其報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

經(jīng)審核符合報名資格條件的，由各招聘單位發(fā)給準考證。

(三)考試

考試采用面試與技能測試相結(jié)合方式。應(yīng)聘人員憑身份證、準考證進入考場參加考試。面試、技能測試成績滿分均為100分，合格分均為60分。面試成績或技能測試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

考試時間和地點由各招聘單位另行通知。

(四)體檢、考察、錄用

面試和技能測試結(jié)束后，按面試成績30%、技能測試成績70%的比例合成總成績(總成績=面試成績*30%+技能測試成績*70%)，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。

根據(jù)總成績，從到低分按招考計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢和考察參照事業(yè)單位工作人員錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試、技能測試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在平湖教育信息網(wǎng)和平湖人才信息網(wǎng)進行公示。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。

本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

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1.平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員招聘計劃表.docx

2.平湖市幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報名表.docx

平湖市保安服務(wù)公司

2019年 7月17日

原標題：平湖市教育系統(tǒng)部分幼兒園勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告

文章來源：http://www.phedu.net/wzgg/content_59572