2015年浙江省瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【192人】

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　　為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員192名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象基本要求

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

　　(三)符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等要求。

　　二、招聘崗位及其他要求

　　(一)招聘崗位及要求詳見《2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)報(bào)考專業(yè)資格審查按《2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。

　　(三)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須在報(bào)名時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(四)在2015年4月11日前，通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并取得學(xué)歷證書的人員，可以報(bào)考符合資格條件的崗位。

　　(五)全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，其第二學(xué)歷須為國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊(cè)，可以查驗(yàn)。

　　(六)國(境)外留學(xué)歸來報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　(七)非2015年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

　　(八)2015年前畢業(yè)的報(bào)考人員戶籍所在地以2015年4月11日為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名前確認(rèn)本人落戶情況。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)報(bào)名

　　1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書、報(bào)考崗位所需的其它證書的原件和復(fù)印件(各一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三張報(bào)名;2015屆普通高校畢業(yè)生可憑身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件(各一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三張報(bào)名，戶籍因就學(xué)遷到高校的憑有遷出記錄的原戶口簿報(bào)名。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫并提交《瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)。

　　2、報(bào)名費(fèi)：每科40元，共80元。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日(星期五)至2015年4月11日(星期六)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：浙江省瑞安市公共衛(wèi)生大樓(瑞湖路333號(hào))三樓多功能廳。

　　5、每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。非醫(yī)技類崗位(代碼：13、14、15、16、17、31、45、73、83、84、92、93)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例為3:1。根據(jù)中共浙江省委組織部等七部門《關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號(hào))精神和我市醫(yī)技類人才緊缺的實(shí)際情況，醫(yī)技類崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。不足開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考，核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)公布。如所報(bào)崗位不開考的，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　6、在報(bào)名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。

　　(二)資格審核

　　由招聘單位、市衛(wèi)生局、市人力社保局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。

　　(三)筆試

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。

　　非醫(yī)技類崗位的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分均為100分，筆試成績按《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》各占50%合成計(jì)算;醫(yī)技類崗位的筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分各為100分，筆試成績按《專業(yè)知識(shí)》占70%、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》占30%合成計(jì)算。

　　合成的筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試，否則筆試成績無效。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。60分為及格分，60分以下的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行告知，詳情請(qǐng)查閱瑞安人才網(wǎng)。

　　(五)考試總成績的合成

　　考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成計(jì)算?？荚嚳偝煽儽Ａ舳恍?shù)，二位小數(shù)后按四舍五入計(jì)算。

　　(六)體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定入圍體檢人員。如考試總成績同分的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)酝值?，取《專業(yè)知識(shí)》或《綜合應(yīng)用能力》成績高者。

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》要求，市血站檢驗(yàn)崗位(代碼91)的體檢對(duì)象確定為傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者的，不予聘用。體檢不合格或自愿放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中予以遞補(bǔ)。

　　經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))及《中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g自愿放棄資格的，該崗位空缺名額不再予以遞補(bǔ)。

　　(七)公示、聘用

　　經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在瑞安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，該崗位空缺名額不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。自愿放棄聘用資格的，該崗位空缺名額不再予以遞補(bǔ)。

　　聘用對(duì)象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位職級(jí)設(shè)置情況而定。

　　如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且兩年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。

　　瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.577job.com 。

　　報(bào)名咨詢電話：市衛(wèi)生局政工科0577-65800215，市人力社保局事業(yè)科0577-65812877。

　　原標(biāo)題：關(guān)于2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告(瑞人社告〔2015〕22號(hào))

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　　1、2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　2、2015年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

　　3、瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

　　瑞安市人力資源和社會(huì)局瑞安市衛(wèi)生局

　　2015年4月3日

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