2019湖南韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招14人】

(三)筆試成績公布

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員筆試成績將在“中國·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上進(jìn)行公布。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)為相同試卷所有實(shí)際參考考生的平均分，如考同一試卷的只有1人，則劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、資格審查

1.資格審查由2019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

2.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將在“中國·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。

3.資格審查對(duì)象。按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定資格審查對(duì)象。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)同時(shí)確定為資格審查人選。

4.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人在有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或加蓋公章的2019年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在簽訂聘用合同時(shí)，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格)、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書等的原件和復(fù)印件，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

5.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)韶山市衛(wèi)健局申請(qǐng)，報(bào)人社部門批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例，如果還是達(dá)不到人社部門批準(zhǔn)降低開考比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

七、面試

1.面試內(nèi)容：以實(shí)踐操作技能考核為主，采用口述答題的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定將在“中國·韶山網(wǎng)”(http://www.shaoshan.gov.cn)上另行公告。

3.面試對(duì)象為資格審查合格人員。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，即面試的成績低于60分(不含60分)的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試公告發(fā)布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件。

八、合成成績和排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

九、體檢

根據(jù)考試綜合成績從到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為韶山市人民醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向韶山市人民醫(yī)院提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

十、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾煊?019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、公示和遞補(bǔ)

考察合格者，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中國·韶山網(wǎng)(http://www.shaoshan.gov.cn)公示欄公示7天，公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

如有考生體檢或考核不合格者，依照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考試綜合成績從報(bào)考同一崗位的合格者中從到低分依次等額遞補(bǔ)一次，最多不超過兩次。

十二、聘用

公示無異議人員為聘用人員，由2019年韶山市衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布崗位按綜合成績從高到低選擇崗位。實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除聘用合同。一經(jīng)聘用須與主管單位簽訂服務(wù)協(xié)議并在用人單位服務(wù)五年以上。

十三、其他事項(xiàng)

招聘工作過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

本方案由2019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：人事股0731-55682137

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1.2019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位表.xls

2.2019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3.誠信考試承諾書.doc

4.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

2019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月9 日

原標(biāo)題：2019年韶山市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告