為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨總支委員會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘非編制人員2名。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘計(jì)劃及職位

計(jì)劃公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)部工作人員1名、院辦工作人員1名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象及基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4.年齡在30周歲以下(即1989年7月1日之后出生)。

5.具有能夠在醫(yī)院正常履職的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料(有效資格條件資料：資格證書(shū)或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)出具的考試成績(jī)合格證明)等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

(三)報(bào)考職位所需其他資格條件：

1.院辦公室工作人員1名：

(1)初始學(xué)歷全日制本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

(2)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名參加考試。

2.醫(yī)務(wù)部工作人員1名：

(1)初始學(xué)歷全日制本科及以上學(xué)歷，具有公共事業(yè)管理(需醫(yī)學(xué)院校畢業(yè))、臨床、口腔專(zhuān)業(yè);

(2)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名參加考試。

以上人員要求具有較好溝通，計(jì)算機(jī)操作，文書(shū)書(shū)寫(xiě)能力。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、聘用審批等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，此次公開(kāi)招聘將在湄潭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、湄潭縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2019年7月8日至7月9日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣人民醫(yī)院門(mén)診樓四樓人力資源部; 聯(lián)系電話(huà)：0851-24229709。

3.報(bào)名方式

在報(bào)名期間和相應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)，應(yīng)聘人員按照《招聘簡(jiǎn)章》公布的條件和要求，需帶上身份證、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、相應(yīng)業(yè)績(jī)材料(獲獎(jiǎng)資料)等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

此次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話(huà)關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.資格審查

根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及職位表的要求，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，由資格審查人員登記報(bào)名，具備進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)資格。若應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）