2019福建長泰縣公辦幼兒園招聘編外教師公告【招32人】
為充實(shí)我縣公辦幼兒園師資力量,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會以“政府購買服務(wù)”方式公開招聘32名長泰縣生源(含長泰縣戶籍)的幼兒園編外教師?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.招聘職位具體要求為:
面向長泰縣(指2019年1月22日前常住戶口在我縣的人員或高校生源地為長泰的畢業(yè)生)、年齡在35周歲及以下、大專及以上學(xué)歷、全日制普通高校畢業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、取得幼兒園教師資格證。
2.須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試。
3.所有招聘條件的認(rèn)定、資格復(fù)核、面試、體檢、考核、選崗等均參照《漳州市2019年招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
幼兒園編外教師32名:即實(shí)驗(yàn)幼兒園3人(溪東分園3人)、第二實(shí)驗(yàn)幼兒園2人(上存幼兒園2人)、第四實(shí)驗(yàn)幼兒園4人(含金里幼兒園2人)、第六實(shí)驗(yàn)幼兒園4人、興泰中心小學(xué)1人(歐山幼兒園1人)、馬洋溪中心幼兒園1人、陳巷中心幼兒園1人(戴?幼兒園1人)、巖溪中心幼兒園4人、枋洋中心幼兒園3人、林墩中心幼兒園3人、坂里中心幼兒園4人、古農(nóng)農(nóng)場中心幼兒園2人。
三、招聘方式
以2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試的個人成績?yōu)橐罁?jù),在本次招聘編外教師報(bào)名截止時,從筆試成績(含加分)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例,從到低分確定32名面試對象。面試結(jié)果只評定合格或不合格等級,且不與筆試成績合計(jì)總分。面試合格者確定為體檢對象,若出現(xiàn)不合格者再按筆試成績依次遞補(bǔ)相應(yīng)人數(shù)。
在確定面試、體檢對象時如遇總成績相同,以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(不含加分)再相同,以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)知識考試成績再相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷再相同,加面試一場,以面試成績高者確定體檢對象。
相關(guān)加分材料須在報(bào)名時一并提交縣教育局備案,逾期按不加分處理。
四、報(bào)名及資格復(fù)審
1.報(bào)名時間:2019年7月8日至9日(上午8:00~12:00,下午3:00~6:00)。應(yīng)聘人員本人應(yīng)在以上規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股。聯(lián)系電話:0596-8335333。
3.提交材料:現(xiàn)場報(bào)名期間,縣教育局將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。須提交:
①《長泰縣2019年招聘編外幼兒園教師報(bào)名登記表》,粘貼相片的材料一式兩份;
②本人有效身份證及戶口簿;
③畢業(yè)證書(未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明);
④報(bào)到證(未領(lǐng)到報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);
⑤教師資格證等相關(guān)材料;
⑥2019年4月14日全省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試成績;
(上述材料均需原件和復(fù)印件)
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時,須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息失真,一經(jīng)核實(shí),取消其招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
5.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,否則后果自負(fù)。
五、面試
1.面試重點(diǎn)是對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力測試,面試形式為片段教學(xué),成績滿分為100分,70分及以上為合格。面試采用本學(xué)年長泰縣縣城區(qū)幼兒園使用的中班下學(xué)期教材(考生應(yīng)自帶教材、稿紙和筆),備考室準(zhǔn)備15分鐘,面試時間5分鐘。
2.詳細(xì)面試規(guī)定或要求以具體面試公告為準(zhǔn)。
六、體檢
1.應(yīng)聘人員從面試合格者中,按省統(tǒng)一考試的筆試成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消招聘資格。
3.體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。
4.體檢不合格或體檢當(dāng)天因故無法完成體檢所空缺的職位,按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
七、考核
1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對象,考核工作由縣教育局負(fù)責(zé)。
2.考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。
八、管理辦法及待遇
(一)合同簽訂
經(jīng)面試、體檢、考核合格后,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,所招聘的編外教師與聘用單位簽訂勞動合同,勞動合同以書面形式,一式兩份,雙方各執(zhí)一份;合同期為1年(含2個月試用期);合同期滿,根據(jù)師資情況、學(xué)??己艘庖姷却_定是否續(xù)簽。縣教育局負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。
(二)待遇
1.政府購買服務(wù)招聘的編外幼兒園教師工資福利等待遇原則上與相應(yīng)在編幼兒園教師同工同酬(含績效工資、文明獎金、綜治獎金、“五險一金”等),因政策規(guī)定不允許的除外,縣財(cái)政局把所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。
2.學(xué)校根據(jù)對教師工作表現(xiàn)的考核結(jié)果,對的編外教師酌情相應(yīng)待遇,資金在教師獎勵性績效工資中統(tǒng)籌安排。
(三)管理
1.縣教育局根據(jù)各校教師實(shí)際需求情況,可以在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄招聘資格,已簽約的給予解聘。
2.編外教師須在幼兒園的教學(xué)一線崗位工作,離開一線崗位的,視為違約給予解聘。
3.編外教師要服從幼兒園的工作安排,幼兒園將對其工作考核量化,縣教育局將按年度安排考核,考核情況與福利待遇掛鉤。對于年度考核不合格或出現(xiàn)違反師德師風(fēng)等情況,給予解聘。
4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等原因,應(yīng)提前告知幼兒園提出解除勞動合同,且不得享受年度相關(guān)獎金及月績效獎勵工資。
招聘咨詢電話:0596-8335333
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2019年長泰縣招聘編外幼兒園教師報(bào)名登記表.doc
長泰縣教育局
長泰縣財(cái)政局
長泰縣人力資源和社會局
2019年7月1日
原標(biāo)題:關(guān)于2019年長泰縣公辦幼兒園招聘編外教師方案
文章來源:http://www.changtai.gov.cn/cms/html/ctxrmzf/2019-07-01/1771057134.html
(責(zé)任編輯:李明)
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