四、人員聘用和工資待遇

(一)聘用

聘用人員實(shí)行勞動合同制管理，聘用合同期為一年。區(qū)教育局制定臨聘教師管理辦法，實(shí)行實(shí)名制管理。

(二)工資待遇

人均撥款約14萬元/年(含社保、住房公積金單位和個(gè)人部分，以及績效工資和其他福利等)。

五、遞補(bǔ)

(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，按職位總成績高低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：

1.考生體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)如按職位總成績順延遞補(bǔ)人數(shù)不足時(shí)，在報(bào)考該職位未參加教學(xué)能力測試、且筆試達(dá)到合格線以上的考生中，按筆試成績從高到低的1:3比例順延遞補(bǔ)(不足1:3的按達(dá)到筆試成績合格線的實(shí)際人數(shù))，再進(jìn)行資格審核和教學(xué)能力測試。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(二)聘用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。

(三)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)。

(五)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，廣州市增城區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時(shí)間與招聘職位及時(shí)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/)公布，請考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

咨詢電話：020-82637177、82630011(上班時(shí)間8：30～12：00時(shí)，14：30～17：30時(shí))

監(jiān)督電話：020-82662915

附件：

1.廣州市增城區(qū)2019年公開招聘小學(xué)臨聘教師職位表.doc

2.廣州市增城區(qū)2019年公開招聘小學(xué)臨聘教師報(bào)名表.docx

3.廣州市增城區(qū)2019年公開招聘小學(xué)臨聘教師資格審核提交材料.docx

4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)人力資源和社會局
廣州市增城區(qū)教育局

2019年7月4日

原標(biāo)題：廣州市增城區(qū)2019年公開招聘中小學(xué)臨聘教師公告

內(nèi)容來源：http://www.zc.gov.cn/zx/tzgg/qjyj/201907/t20190704_223822.html

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（責(zé)任編輯：李明）