2019廣東清遠市清新區(qū)教育局招聘編外教師350人公告

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根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的需要，為進一步優(yōu)化教育資源配置、加強臨聘中小學教師隊伍建設，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《清遠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，公開招聘勞動合同制編外教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和中央《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》為指導，通過積極推行教師聘任制度，實行合同聘任管理，建設一支充滿生機與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊伍，促進教育教學質(zhì)量的，實現(xiàn)法制化、科學化、規(guī)范化的中小學人事管理機制。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘勞動合同制編外教師350名，簽訂勞動合同，不納入機構編制管理。具體招聘職位及學校見《2019年清新區(qū)教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表》(附件1)。

三、招聘對象

本次招聘針對我區(qū)臨聘教師的情況分二類，以便于考試工作的開展，考生根據(jù)崗位條件進行報考。

第一類：目前在清新區(qū)公辦中小學、幼兒園擔任臨聘教師，并在2019年2月24日前入職，目前仍在崗，并具有國家承認的大專及以上學歷的人員。

第二類：招聘社會上具有國家承認本科學歷及以上人員，或者是全日制師范類大專畢業(yè)(成績單包含教育學、心理學、教育實習或者畢業(yè)專業(yè)含“教育”)。

所有報考人員必須具備中小學教師資格證等資格條件及崗位設置專業(yè)要求。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.女性年齡在45周歲以下，男性年齡在50周歲以下，年齡計算截止至2019年8月31日;

4.具有相應報考學段及以上層次學科的教師資格證，暫未取得教師資格證的，需要教育局受理部門出具教師資格證通過，暫未發(fā)放證書等內(nèi)容的證明，并提供教師資格證書號碼。

5.考生可按現(xiàn)任教的學科報考(最近一年內(nèi)，需任教該學科一個學期以上，有我區(qū)所在任教學校出具任教證明，如清新區(qū)外的提供社明和任教學校出具任教學科的證明)，或者按教師資格證的學科報考，也可按畢業(yè)證對應的專業(yè)報考。

五、招聘程序

本次招聘按照報名、網(wǎng)上確認、筆試、資格審核、第一輪面向備案的臨聘教師招聘、剩余崗位招聘面試、體檢、調(diào)劑或遞補、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

(一)報名、確認

1.報名

報名時間：2019年7月7日9:00至2019年7月9日17:00。

報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，報考人員只能報考一個崗位，不能報考多個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，進入清遠市清新區(qū)教師招聘網(wǎng)(http://www.qyqxzp.com)進行報名。

報考人員應仔細閱讀本公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的時間登錄報名系統(tǒng)，填寫報名表，并上傳本人近期正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考或考試資格。

2.打印準考證

完成報名，并網(wǎng)上確認的人員于2019年7月16日至2019年7月18日在報名網(wǎng)站自行打印準考證。

(二)考試

本次招聘考試分筆試和面試，其中筆試全部人員參加，并根據(jù)筆試成績分兩輪進行招錄，確定直接入圍體檢及入圍面試人數(shù)及名單。

第一輪：筆試成績公布后，面向我區(qū)目前臨聘教師(第一類人員)，依據(jù)筆試成績及報考崗位數(shù)，對筆試成績排名入圍在招聘崗位數(shù)以內(nèi)的第一類臨聘教師對象進行招聘。如小學臨聘語文教師崗位招50人，該教師筆試成績排名38，在50人以內(nèi)，則直接入圍體檢，體檢合格的，按志愿直接簽訂聘用合同。如排名在70名，則需要根據(jù)成績確定是否可以參加面試。

第一輪的考生必須在目前臨聘學?？己撕细?，具體考核細則見附件4。

第二輪：針對第一輪未能直接入圍的考生及沒有備案的社會上參加考試人員。根據(jù)第一輪錄取的剩余崗位數(shù)，按1:3的比例，確定入圍面試的名單。

第二輪根據(jù)筆試、面試兩部分，總成績?yōu)?00分，考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。筆試滿分100分，按50%計入總成績;面試滿分100分，按50%計入總成績。按剩余崗位人數(shù)進行錄用。

1.筆試

招聘采用閉卷筆試形式進行，筆試內(nèi)容為黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中小學教師職業(yè)道德、師德師風建設、教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級(團隊)管理常規(guī)知識，中小學生心理健康教育相關知識，校園突發(fā)事件應急處理等。

筆試時間：2019年7月19日上午，地點：清遠市清新區(qū)第三小學(廣東省清遠市清新區(qū)太和鎮(zhèn)明霞大道68號)，具體安排見準考證。

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘職位的擬招聘人數(shù)確定進入教學能力測試人員。

各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

報考人員可憑身份證號和準考證號登錄清遠市清新區(qū)教師招聘網(wǎng)查詢本人筆試成績。

2.入圍體檢、面試的現(xiàn)場資格審核

第一輪筆試后符合直接入圍體檢的第一類考生進行資格審核。

第二輪組織入圍面試的考生本人進行資格審核。

參加審核的考生待筆試成績公布后進行現(xiàn)場資格確認(不接受委托他人確認)，時間及地點留意通知。如所填信息虛假，取消考試資格。不按規(guī)定時間參加確認視為自動放棄考試資格。

考生需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位認定證明、教師資格證相關證明材料的原件和復印件參加資格審核。臨聘教師還需帶備任教證明及清新區(qū)中小學教師臨聘教師崗位管理考核表。

3.面試

(1)面試時間在筆試成績公布后通知。

(2)地點：以具體面試通知為準。

(3)內(nèi)容：主要測試報考人員的教學技能和基本素質(zhì)，應聘人員的專業(yè)知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等教師綜合素質(zhì)。

(4)確定體檢入圍名單：根據(jù)總成績由高到低，按招聘職位人數(shù)與入圍人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員。若出現(xiàn)總成績同分，則筆試成績高者優(yōu)先。

(三)體檢和考察

體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關規(guī)定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。在指定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行，統(tǒng)一體檢時因特殊情況不能進行的，待其按要求可以體檢時再補檢。無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。

考察：體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;持非全日制普通高校學歷證書報名者，考察時須提交全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的學歷認證報告。

(四)崗位調(diào)劑、遞補

調(diào)劑：當招聘的人數(shù)沒有達到崗位招錄人數(shù)時將按以下辦法進行調(diào)劑：

1.當崗位出現(xiàn)空缺，少于崗位招錄人數(shù)，將在同一學段同一崗位名稱(學科)內(nèi)的其他崗位考生，按筆試成績從高到低進行調(diào)劑，如果多個崗位出現(xiàn)空缺，則由考生成績高至低進行選擇崗位調(diào)劑。但考生選擇調(diào)劑后，原崗位出現(xiàn)遞補則不能再選擇回原崗位參加遞補。

2.如同一學科崗位無法調(diào)劑，則由用人單位視學科缺口情況增加其他學科崗位人員，在報考本單位的人員中按考生成績由高至低進行選擇崗位進行遞補或調(diào)劑。

遞補：在公開招聘的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，出現(xiàn)以下情形的，可在相應職位的考生中，由到低分，按空缺人數(shù)1：1的比例依次遞補。

1.應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

2.擬聘用人選公示結果影響聘用的;

3.聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

(五)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清新區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

(六) 簽訂勞動合同

公示結束無異議后清新區(qū)教育局按相關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同的試用期為一個月，合同期限為二年。合同期滿后，視學校的學科教師需求情況確定是否續(xù)聘。

六、人員待遇和管理

(一)待遇。本次聘用人員薪酬待遇：大專人均3500元/月，本科人均4000元/月，研究生人均4500元/月，如考生在工作期間聘任合同期間學歷的，在取得畢業(yè)證次月可以按對應的學歷核發(fā)工資。社保單位部分由用人單位負責，另每學期設2500元作為教育教學考核獎金，在學期末由學?？己撕蠓峙?，具體考核分配辦法由各學校制定。

(二)管理。聘用人員與清新區(qū)教育局簽訂勞動合同，由學校負責日常管理工作。其在填報志愿時所選擇的職位為初次工作職位，區(qū)教育局有根據(jù)各學校的師資情況進行調(diào)配的權力。其他具體事項，以勞動合同中約定的內(nèi)容為準。

七、建立臨聘教師人才庫

為加強我區(qū)教師人才儲備，戶籍是清新籍，全日制?？埔陨蠋煼懂厴I(yè)生，可申請加入我區(qū)臨聘教師人才庫。除此外，參加本次考試，入圍面試的考生，將自動加入我區(qū)臨聘教師人才庫。人才庫的具體管理另文通知。

八、注意事項

(一)報名前需認真閱讀本通告，符合職位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，不論何時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格。

(二)準考證是重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、資格審核、填報志愿、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。

(三)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

(四)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如面試人選名單、面試的時間、地點、體檢人員名單及有關通知要求將及時在清遠市清新區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qingxin.gov.cn，主頁-信息公開-人事信息-事業(yè)單位人員招聘欄)上公布。我局不再另行通知(需要依次遞補人選時才會用電話通知)。公示后，報考者如未能在規(guī)定的時間內(nèi)按要求辦理好相關手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

本通告未盡事宜按相關政策處理，由清遠市清新區(qū)教育局負責解釋。

報名咨詢電話：0763-5820802。

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1.2019年清新區(qū)教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表.xls

2.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

3.2019年清新區(qū)招聘勞動合同制編外教師報名表.doc

清遠市清新區(qū)教育局

2019年7月1日

原標題：2019年清遠市清新區(qū)教育局公開招聘勞動合同制編外教師公告

文章來源：http://www.qingxin.gov.cn/menhuwangzhan/zfxxgk/rsxx/qtryzp/3000570699

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