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2019廣西上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招48人】

為進一步充實我縣基層衛(wèi)生人才隊伍,根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號) 及《南寧市關(guān)于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》(南辦發(fā)〔2017〕128號)等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員48名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,面向社會招聘,堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍和計劃

招聘單位為全縣政府舉辦的10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。全縣共27個崗位計劃招聘48人。詳見《2019年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位計劃表》(附件1)

本次公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制,統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制進行管理,按崗聘用,合同管理,同崗同酬,社會保險費的繳納按社會保險法等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定辦理。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象(本縣衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)已在編人員、使用編制聘用人員除外)為符合下列條件之一的人員:

1.醫(yī)學及醫(yī)學相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;

2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員;

3.通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;

(二)招聘條件

1.嚴格遵守國家各項法律法規(guī),沒有違法違紀和違反計劃生育政策的行為;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè);

3.具有廣西戶籍;

4.具有正常履行職責所需的身體條件;

5.具備2019年上林縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位要求所需的資格條件。

四、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在上林縣人民政府門戶網(wǎng)站、上林縣有線電視臺、上林時訊、上林就業(yè)微信公眾號、南寧市人力資源和社會局官方網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布信息。

五、報名及資格審查

本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行。每人限報1個崗位。

(一)報名時間及地點

報名時間:2019年7月8日至7月15日(雙休日除外)上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。

報名地點:上林縣衛(wèi)生健康局三樓人事股辦公室(上林縣大豐鎮(zhèn)南環(huán)路1號),聯(lián)系電話:0771-5215765。

(二)報名方式

凡符合報考條件要求的報考者,登錄上林縣人民政府門戶網(wǎng)站、上林時訊、上林就業(yè)微信公眾號等查看招聘計劃表,下載填寫《2019年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(以下簡稱報名表)一式三份。在規(guī)定的時間內(nèi)報考人員持本人有效居民身份證、學歷證書、報名登記表、相關(guān)資格證書等原件和復印件一份到指定地點報名。上述材料現(xiàn)場資格審驗確認后,證件原件退還本人,復印件留存。

(三)資格審查

招聘單位的主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查,并在5個工作日內(nèi)提出是否通過報考的意見。對符合報考資格條件的人員,不得拒絕報名;未通過的,應(yīng)對報考者說明原因。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求(以取得證書時間為準)等時間的計算,均截止至2019年 7月8日(如35歲及以下,為1983年7月9日以后出生)。2019年普通高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日以前取得學歷、學位證書;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2019年7月8日以前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

六、考試方式

本次招聘考試方式免筆試采取面試方式進行,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生健康局、縣委編辦共同組織實施。

對報考我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員,根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神,由縣衛(wèi)生健康局行政主管部門審核同意,并經(jīng)縣級人力資源社會部門核準,面試可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制。

(一)面試人員確定:資格審查通過的全部考生;

(二)面試時間、地點:具體時間、地點另行通知;

(三)面試時間。每個考生的面試時間為14分鐘(含2分鐘審題時間);

(四)面試成績公布。同一職位面試結(jié)束后,應(yīng)當天當場向考生宣讀面試成績,并要求考生簽字確認。若出現(xiàn)成績并列,則當場組織分數(shù)并列的考生進行加題面試,加題面試人員的最終面試成績=公共面試成績+加題面試成績,加題面試最終成績僅用于決出該崗位并列人員的排名,不影響該崗位其他人的排名,面試成績應(yīng)及時在上林縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

七、考察

考察人員確定。按照面試成績從到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考察人員。面試成績達不到60分者,不得確定為考察人員。

考察組按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)θ雵目忌M行考察。考察內(nèi)容:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘者資格條件進行復核??疾烨屹Y格條件復核合格者即進入體檢程序??疾爝^程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題或資格條件不符合的取消其聘用資格,并從面試合格人員中按面試成績的高低依次遞補考察。

八、體檢

根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。由縣級以上醫(yī)療機構(gòu)對應(yīng)聘者進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準進行,體檢費用自理。體檢要嚴格按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢過程中,發(fā)現(xiàn)體檢不合格,取消其聘用資格,并按面試成績從到低分,逐一遞補確定考察、體檢人員。

九、公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員在上林縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件規(guī)定,應(yīng)聘人員一經(jīng)被聘用,應(yīng)與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于5年的聘用合同。

十、招聘紀律

(一)2019年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作要堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,招聘工作的公開、公平、公正,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0771-5222362

(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

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上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位計劃表.docx

上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.docx

上林縣衛(wèi)生健康局 上林縣人力資源和社會局 中共上林縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

2019年6月27日

原標題:2019年上林縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://www.shanglin.gov.cn/yw/tzgg/t2540359.html

(責任編輯:李明)

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