四、考試

考試方式包括筆試和面試。

(一)筆試

根據(jù)崗位表筆試類別，筆試內(nèi)容主要為：A類為臨床醫(yī)學(xué)綜合;B類為中醫(yī)學(xué);C類為基礎(chǔ)護(hù)理;D類(D1、D2、D3、D4、D5、D6、D7、D8、D9、D10、D11)為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí);E類為公共科目(公共科目考試大綱見(jiàn)附件3)。

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

筆試時(shí)間：2019年7月20日。

筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試與資格復(fù)審

1.確定面試人選

在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各相同招聘崗位招聘名額合計(jì)數(shù)，在1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。

2.資格復(fù)審

對(duì)參加面試的考生，在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：(1)本人有效居民身份證;(2)筆試準(zhǔn)考證;(3)未畢業(yè)的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，其他人員提供畢業(yè)證書(shū)(附教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(未正式就業(yè)人員提供);(4)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須另外提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明。

不能按要求提供有效證件(材料)或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考相同崗位筆試成績(jī)合格人員中，從到低分一次性遞補(bǔ)面試人選。

3.面試組織

面試工作由泰興市人力資源和社會(huì)局會(huì)同泰興市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，面試人選名單等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站發(fā)布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)，面試成績(jī)以60分為合格線)。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知面試人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試費(fèi)：100元。

面試結(jié)束后，計(jì)算面試考生總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算辦法為：按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算為考生總成績(jī)。

五、選崗

根據(jù)考生總成績(jī)，按各相同崗位招聘名額合計(jì)數(shù)1：1的比例在面試成績(jī)合格人員中，從到低分確定選崗人選(總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的筆試成績(jī)從到低分確定選崗人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，由泰興市人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生健康委員會(huì)加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從到低分確定選崗人選)。除選崗人選外，其他面試成績(jī)合格人員為候補(bǔ)選崗人選。

考生選崗采用選崗大會(huì)的形式進(jìn)行。屆時(shí)，選崗人選和候補(bǔ)選崗人選應(yīng)按照選崗?fù)ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到達(dá)選崗現(xiàn)場(chǎng)，否則視為放棄選崗或候補(bǔ)選崗資格。各崗位選崗按總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行：首先，由選崗人選進(jìn)行選崗;其次，對(duì)首輪選崗后出現(xiàn)的空缺崗位由候補(bǔ)選崗人選進(jìn)行選崗(考試總成績(jī)相同的選崗候補(bǔ)人選按本簡(jiǎn)章的相關(guān)規(guī)則確定候補(bǔ)選崗次序)。

選崗必須由考生本人持有效居民身份證及選崗?fù)ㄖ獣?shū)(選崗人選)或候補(bǔ)選崗?fù)ㄖ獣?shū)(選崗候補(bǔ)人選)參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，每人只能在符合條件的空缺崗位中選擇一個(gè)崗位，崗位當(dāng)場(chǎng)選定后，不得變更。

選崗大會(huì)結(jié)束后因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、體檢

選定崗位的考生即為體檢人選，由泰興市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書(shū)。體檢人選如為在職人員，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。

七、考察和聘用

對(duì)體檢合格人員，參照江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的相關(guān)規(guī)定組織考察。

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的擬聘用人員領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》。所有擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》并辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

本次公開(kāi)招聘人員應(yīng)在2022年12月31日前取得應(yīng)聘崗位所需執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，否則解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

（責(zé)任編輯：李明）