為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)洪澤區(qū)委區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員49名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡35周歲以下(1984年7月1日以后出生)，取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月1日以后出生),取得副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲以下(1974年7月1日以后出生)?！秿徫槐怼分袑?duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計(jì)算方法同上)。

4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員)。其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(即2019年7月3日16:00)前取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5.招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

6.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2019年6月30日，按周年計(jì)算。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名與資格初審的方式

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://rsks.hahrss.com/。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2019年7月1日9:00-7月3日16∶00。

資格初審時(shí)間:2019年7月1日9:00-7月4日12∶00。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月1日9:00-7月4日16∶00。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日09:00—11:00。

(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2019年7月10日9:00-7月11日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(http://rsks.hahrss.com/)

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、0517-83668563。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

2.筆試時(shí)間：2019年7月12日上午08:30—10:30。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诤闈蓞^(qū)政府網(wǎng)公布。

5.洪澤區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位(崗位代碼為001-005)報(bào)名人數(shù)不足相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)5倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定：筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關(guān)事項(xiàng)或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審：

(1)2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(2)其他人員須提供：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

(3)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：①取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;③在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;④待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;⑤委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明(報(bào)考027-028崗位的洪澤區(qū)農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生無(wú)需提供)。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息、資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按從到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試范圍人選)。若通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（責(zé)任編輯：李明）