根據(jù)工作需要，我院面向社會招聘醫(yī)患關系辦公室工作人員2名，有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.熱愛工作，身體健康，具有敬業(yè)精神和團隊意識;具有較強的工作責任心，學習主動性強，工作細心嚴謹，社會適應能力較強，具有良好的社會人際交往能力，具備良好的溝通能力和應變能力。凡有違法違紀行為的人員一律不予錄用。

2、具有一定的醫(yī)學、管理學、法學、心理學、倫理學、社會工作等學科知識，熟悉醫(yī)療和投訴管理相關法律法規(guī)，以及醫(yī)療機構規(guī)章制度。

3.全日制?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先(全日制學歷是指高中起點通過全國高考的全日制國家統(tǒng)招學歷，不含“中套專”“中起本”、自考、成教學歷畢業(yè)生)。

4.年齡要求：35周歲及以下(1984年1月1日之后出生，以身份證為準)。

二、招聘方式

此次招聘，不安排筆試環(huán)節(jié)，通過資格審查、面試、體檢、考核、公示等形式確定。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。報名人員可登錄松滋市人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢。

(二)網(wǎng)上報名。報名時間從2019年6月18日(周二)截至2019年6月24日(周一)下午5:30截止。請應聘人員將個人簡歷及相關材料(有效身份證復印件、第一及學歷畢業(yè)證 、學籍在線驗證報告、工作經(jīng)歷證明等相關佐證材料)掃描件發(fā)至電子郵箱(564088395@qq.com)，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”;或本人帶上述材料原件到外科大樓12樓1207室現(xiàn)場投檔(非工作日不接受現(xiàn)場投檔)。

(三)資格審查。

資格審查貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格。

(四)面試。時間地點另行通知。

如有面試入圍考生在面試舉行之前申明放棄或不按照規(guī)定時間地點參加面試的不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序，由此造成崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達不到1：2的，實行面試最低分數(shù)線控制，最低分數(shù)線設定為80分，對達不到最低分數(shù)線者，不能進入體檢、考核階段，相應招聘崗位計劃取消。

(五)體檢和考核。體檢和考核時間地點另行通知。

體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考生面試成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據(jù)該崗位人員面試成績從到低分依次遞補，如沒有人員遞補，取消該崗位的招聘計劃。

考核。體檢合格人員納入考核對象。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、個人征信、遵紀守法等情況。

對于放棄考核者或考核中被確定為不合格者，取消其招聘資格，按照面試排名進行遞補。若無遞補人員，取消該崗位的招聘計劃。

(六)公示及聘用。對考核合格人員在網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實考核對象確有不宜聘用的，不予聘用，同時根據(jù)該崗位面試成績排名依次遞補，遞補考生按程序進行體檢、考核、公示及聘用。公示無異議，符合聘用條件者，按照有關程序辦理相關人事手續(xù)。

本公告未盡事宜，由本院人事科負責解釋。咨詢電話：0716-6310672。

原標題：松滋市人民醫(yī)院招聘醫(yī)患關系辦公室工作人員公告

文章來源：http://www.hbszrmyy.com/dongtai/gonggao/930.html

（責任編輯：李明）