(三)筆試

1. 筆試時(shí)間暫定為2019年7月7日(周日)上午，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證替代)。缺少證件的考生不得參加考試。

2. 筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科，滿(mǎn)分各為100分，筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占40%、申論成績(jī)占60%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3. 2019年7月9日(周二)開(kāi)始，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于7月10日 (周三)(9：00—12:00，13:00—16:30)到長(zhǎng)沙市望城區(qū)旺旺中路8號(hào)湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓301室(人事處辦公室)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)，并于7月12日(周五 )(9：00—12:00，13:00—16:30)到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格復(fù)審

1. 進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。直接考核崗位報(bào)考人員直接進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員即為考核入圍人員。若筆試成績(jī)相同的，申論成績(jī)高者入圍。

2. 進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于2019年 7月23日在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)上公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3. 資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)(提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件, 軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)帶頭人、動(dòng)漫制作技術(shù)專(zhuān)業(yè)帶頭人、思政課帶頭人等3個(gè)崗位需提供兩篇代表作和一份專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)清單。

4. 不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績(jī)相同的，申論成績(jī)高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

(五)考核

1. 資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。

2. 考核方式為：筆試崗位考核采用試教(授課)和面試(結(jié)構(gòu)化)方式進(jìn)行;直接考核崗位考核采用試教(授課)和專(zhuān)業(yè)面談方式進(jìn)行。

3. 資格復(fù)審合格人員名單和考核公告(具體時(shí)間地點(diǎn)等)將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)上公布。

4. 筆試崗位的面試(100分制)和試教(100分制)，合格分?jǐn)?shù)線均為80分;直接考核崗位的試教(100分制)和專(zhuān)業(yè)面談(100分制)，合格分?jǐn)?shù)線均為80分。筆試崗位和直接考核崗位在考核中有任一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

(六)總成績(jī)合成

應(yīng)聘筆試崗位人員，總成績(jī)按筆試占30%、面試占30%和試教占40%合成;應(yīng)聘直接考核崗位人員，總成績(jī)按試教占50%和專(zhuān)業(yè)面談?wù)?0%合成。(四舍五入后保留兩位小數(shù))

按總成績(jī)從到低分排序，若總成績(jī)相同，試教成績(jī)高者入圍;直接考核的若總成績(jī)相同，試教成績(jī)高者入圍。

(七)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hniu.cn)上予以公布。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(八)考察

1. 體檢合格人員進(jìn)入考察。

2. 考察由湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3. 當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(九)公示、聘用

1. 考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2. 擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)院主管部門(mén)審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)局，并由學(xué)院和主管部門(mén)辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間放棄，或被發(fā)現(xiàn)不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

3. 所有聘用人員需與學(xué)院簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他

1. 咨詢(xún)電話：湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0731—82782015

2. 報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0731-89728875

3. 監(jiān)督電話:湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處0731—82782013;長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理處0731-88666078,88666037。

原標(biāo)題：2019年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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2019年湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)局

2019年6月17日

文章來(lái)源：http://rsj.changsha.gov.cn/zxzx/gkzk/sydwzk/201906/t20190617_3374415.html

（責(zé)任編輯：李明）