2019安徽合肥市蜀山區(qū)選調(diào)中小學(xué)教師公告【招20人】

為進(jìn)一步蜀山教育的辦學(xué)水平，打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍，增強(qiáng)蜀山教育的競(jìng)爭(zhēng)力，合肥市蜀山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)20名中小學(xué)教師，現(xiàn)就選聘工作事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。實(shí)行面試考核的辦法。

二、選調(diào)崗位及選調(diào)條件

共選調(diào)中小學(xué)骨干教師20名，其中初中6名，小學(xué)14名(蜀山區(qū)管理的在職在編教師不得報(bào)考)。具體學(xué)科見(jiàn)《合肥市蜀山區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)教師學(xué)科崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，在編在崗且近三年考核合格以上。

2、引進(jìn)中學(xué)教師崗位的，必須取得本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格;引進(jìn)小學(xué)教師崗位的，必須取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格;引進(jìn)語(yǔ)文教師崗位的，還必須取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)。

3、年齡40周歲以下,1978年6月26日以后出生(獲得省特級(jí)教師、省級(jí)教壇新星的人員，年齡可放寬至45周歲，1973年6月26日以后出生)。

4、身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定。

(二)資質(zhì)條件(引進(jìn)教育人才必須具備以下條件之一，須提供教育主管部門(mén)頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)，且獲獎(jiǎng)學(xué)科和參加選聘學(xué)科一致)

1、中小學(xué)特級(jí)教師。

2、省級(jí)教壇新星。

3、地市級(jí)教壇新星或。

4、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)。

5、地市級(jí)以上骨干教師(同時(shí)具備縣區(qū)級(jí)教壇新星資格或者課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng))。

6、省級(jí)及以上課例課、融合課等一等獎(jiǎng)(同時(shí)具備合肥市市區(qū)各區(qū)的課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng))。

7、教育類(lèi)博士。

三、選調(diào)程序和方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2019年6月26日—6月28日，7月1日—7月2日(時(shí)間：上午9:00—11:30、下午14:30-17:00)，應(yīng)聘人員持相關(guān)符合報(bào)考條件的材料(附件2《蜀山區(qū)2019年選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表》、附件3《蜀山區(qū)2019年選調(diào)中小學(xué)教師證書(shū)清單》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)，以及所在事業(yè)單位及主管單位同意報(bào)考的證明、編制部門(mén)出具的全額撥款事業(yè)編制證明等)的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張。

報(bào)名地址：合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)局(樊洼路和懷寧北路交口民生大廈18樓)。

每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科。該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)須大于該學(xué)科計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù);減少的崗位計(jì)劃數(shù)可根據(jù)其他學(xué)科的報(bào)名人數(shù)情況，按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)。

(二)資格審查

蜀山區(qū)教育體育局對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，為確定進(jìn)入面試考核人員，并在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。

(三)面試考核

面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無(wú)學(xué)生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿(mǎn)分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及評(píng)分要求和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《蜀山區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師面試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(面試前一周在相關(guān)網(wǎng)站公布)。

面試考核設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

(四)確定初選人員

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從到低分確定初選人員名單;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考察

1、初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從到低分確定遞補(bǔ)人員;若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從到低分確定遞補(bǔ)人員。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理和待遇

(一)本次選調(diào)人員納入蜀山區(qū)全額撥款事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調(diào)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限三年，試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂事業(yè)單位聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)選調(diào)程序結(jié)束后，聘用人員須在兩個(gè)月內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(三)選調(diào)人員工資薪酬等待遇按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

(一)費(fèi)用

面試費(fèi)80元

(二)咨詢(xún)電話(huà)

報(bào)名條件咨詢(xún)：0551-65597672(合肥市蜀山區(qū)教育體育局)

考務(wù)咨詢(xún)：0551-65504469(合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督投訴：0551-65137993(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察委員會(huì))

(三)網(wǎng)站查詢(xún)

合肥市蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.hfss.gov.cn/

原標(biāo)題：合肥市蜀山區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)中小學(xué)教師公告