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經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，2019年教育類和衛(wèi)健類事業(yè)單位面向社會公開招聘人員217名(其中教育類122名、衛(wèi)健類95名)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電【2012】251號)等相關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

招聘對象為符合崗位條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指“列入國家招生計(jì)劃具備派遣資格的2019屆，或在2019年7月10日前符合擇業(yè)期政策的全日制普通高等院校畢業(yè)生”。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

5.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2019年7月3日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)，年齡要求為18至35周歲(即1983年7月4日至2001年7月3日期間出生)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的?；蛘咝淌绿幜P期限未滿的人員。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

4.近年來在粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘中違約且在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

5.被有關(guān)部門列入嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2，一式三份，雙面打印，不得涂改)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時還應(yīng)提供各學(xué)科成績合格的證明)、崗位要求的證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(A4紙各二份)?！秷?bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附1張同底大一寸照片。2017年、2018年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的，還需提交《暫緩就業(yè)協(xié)議》(原件和復(fù)印件);崗位條件有要求的需提供崗位工作經(jīng)歷有效證明。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及人事主管部門出具的同意報(bào)考證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核。

(二)報(bào)名時間及地點(diǎn)

1.時間：2019年7月1日、2日、3日(共三個工作日)，上午9：00—11:30、下午2:30—5:30。

2.地點(diǎn)：大埔縣人力資源和社會局一樓大廳(湖寮鎮(zhèn)畹香路196號，即大埔汽車站對面)

(三)報(bào)名要求

1.2019年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

3.每個應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個符合招聘條件的崗位。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開考。

（責(zé)任編輯：李明）