為貫徹落實(shí)省衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政廳、人社廳、編辦、公安廳《關(guān)于全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施意見(jiàn)》(黑衛(wèi)家庭規(guī)發(fā)[2018]7號(hào))、《關(guān)于全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》(黑衛(wèi)家庭規(guī)發(fā)[2018]38號(hào))、市衛(wèi)生計(jì)生委《齊齊哈爾市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》(齊衛(wèi)基層發(fā)[2018] 110號(hào))等文件精神，制定本方案。

一、工作任務(wù)

(一)招聘對(duì)象及專業(yè)要求。招聘對(duì)象為省內(nèi)、外?？萍耙陨蠈W(xué)歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)。

(二)招聘單位及方式。招聘單位為繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，計(jì)劃招聘3人。由區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局共同組織公開(kāi)招聘工作。實(shí)行公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)面試或考察、體檢等方式擇優(yōu)聘用。報(bào)名人數(shù)不受招聘比例限制。取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，可直接考察聘用。

(三)招聘原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

(四)招聘人員基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;

3.年齡45周歲以下，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，取得《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)》;

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(五)有下列情形之一的，不予招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、組織實(shí)施

(一)發(fā)布公告(2019年6月10日-6月20日)。

區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)合相關(guān)部門制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，在碾子山區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：6月12日-6月21日?qǐng)?bào)名(工作日：上午8時(shí)30分至11時(shí)，下午14時(shí)至16時(shí))。

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、全科醫(yī)生證、職稱證等原件復(fù)印件及2寸藍(lán)底照片兩張。其中，區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)組織資格初審，市級(jí)負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

報(bào)名地點(diǎn)：碾子山區(qū)衛(wèi)生健康局(地址：原工商局5樓503室)

報(bào)名咨詢電話：0452-6676955(碾子山區(qū)衛(wèi)健局)

(三)組織公開(kāi)招聘(2019年6月22日-6月30日)

區(qū)衛(wèi)生健康部門和人社部門組織面試或考察。按照招聘崗位1:1的比例，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、體檢、考核3項(xiàng)中，有1項(xiàng)不合格者不得聘用。面試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用(2019年7月1日-7月7日)

體檢結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健局將擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等情況在區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。招聘結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健局將招聘人員信息表上報(bào)市衛(wèi)健委備案。

三、相關(guān)待遇及管理

(一)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為3年。合同一式二份，用人單位和受聘人員各執(zhí)一份。應(yīng)聘人員需提供《中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書(shū)》和學(xué)歷證明。作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)聘人員還需提供經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門或省級(jí)中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)》。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月。由區(qū)衛(wèi)健局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員工資待遇。由省、區(qū)級(jí)財(cái)政依據(jù)計(jì)劃內(nèi)實(shí)際聘用人數(shù)，按照?？茖W(xué)歷每人每年4萬(wàn)元、本科學(xué)歷每人每年5萬(wàn)元、研究生及以上學(xué)歷每人每年6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為3年,按照4:6的比例分級(jí)負(fù)擔(dān)，其中區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)助部分由用人單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔(dān)。

(四)聘用人員戶籍管理。可以保留戶籍或由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規(guī)定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū)，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

(五)聘用人員注冊(cè)類別和編制管理。

1、凡參加全國(guó)考試合格并取得國(guó)家全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，并可加注相應(yīng)類別的其他專業(yè);3年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，可納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制管理。

2、凡參加全國(guó)考試合格取得國(guó)家醫(yī)師資格證書(shū)的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書(shū)或全科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，并執(zhí)業(yè)注冊(cè)為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員，3年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納制管理，對(duì)于不能落編的應(yīng)當(dāng)享受聘用單位職工同等待遇。

3、聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的，可以在醫(yī)聯(lián)體上級(jí)醫(yī)院注冊(cè)相關(guān)專業(yè)，加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)續(xù)聘用工合同。

(六)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才待遇

1.直接考察通過(guò)的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師聘用到用工單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱。

2.直接考察通過(guò)的具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，符合條件的可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)破格晉升“基層”高級(jí)職稱，不受高級(jí)崗位指標(biāo)限制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工

區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織開(kāi)展宣傳與動(dòng)員工作。區(qū)財(cái)政局提供必要經(jīng)費(fèi)支持，協(xié)調(diào)落實(shí)省級(jí)補(bǔ)助資金。區(qū)人社局指導(dǎo)做好公開(kāi)招聘、聘后管理和各項(xiàng)政策的落實(shí)工作。區(qū)編辦負(fù)責(zé)為取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格的聘用人員落實(shí)編制。公安部門負(fù)責(zé)辦理聘用人員落戶。

區(qū)衛(wèi)健局要會(huì)同有關(guān)部門制定本地區(qū)招聘實(shí)施方案，組織人員報(bào)名、資格審查、面試或考察、體檢、簽訂勞動(dòng)合同，并按有關(guān)政策積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補(bǔ)助、職稱評(píng)聘、保險(xiǎn)等政策待遇。

五、本實(shí)施方案由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：碾子山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

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碾子山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://www.nzs.gov.cn/ReadDocs.php?tables=23TG&id=384

（責(zé)任編輯：李明）