四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試科目共一科，滿分100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

筆試采取統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2019年7月6日上午 9:00—11:00

筆試地點：在東營市墾利區(qū)設(shè)置，詳見筆試準考證。

筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外，同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試)由到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局負責對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場資格審查。所需提供的證明材料見附件2。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局核準后，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

根據(jù)崗位特點，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績由面試考官評判并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分數(shù)線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，面試考務(wù)費的收取標準為每人每場次70元。

面試的具體時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

從面試人員中根據(jù)考試總成績由到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查處理。

對自暫緩做出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應(yīng)當終止聘用程序。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定統(tǒng)一在東營市墾利區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—機構(gòu)分類—區(qū)人力資源社會局，網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn/col/col41950/index.html)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限五年(含試用期)。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

擬聘用人員為全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須按規(guī)定要求取得就業(yè)報到證，并于2019年7月31日前取得報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書，否則不予聘用。

七、對事業(yè)單位人員控制總量內(nèi)招聘人員的有關(guān)管理規(guī)定

墾利區(qū)人民醫(yī)院招聘人員納入控制總量內(nèi)管理，不納制實名制管理，根據(jù)市委組織部、市人力資源社會局、市衛(wèi)生計生委《關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號)等文件規(guī)定進行管理。招聘的專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘用按照墾利區(qū)人民醫(yī)院崗位競聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項

東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

有關(guān)招聘事項信息將通過東營市墾利區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)(東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—機構(gòu)分類—區(qū)人力資源社會局，網(wǎng)址http://www.kenli.gov.cn/col/col41950/index.html)公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：0546—2885929(東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局)

0546—2567198(東營市墾利區(qū)人民醫(yī)院人力資源部)

原標題：2019年東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2019年東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xlsx

2019年東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年 6月6 日

文章來源：http://www.kenli.gov.cn/art/2019/6/6/art_39604_6479661.html

（責任編輯：李明）