根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘240名事業(yè)編制人員(具體崗位數(shù)及要求見(jiàn)附件1和附件2)。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1和附件2)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的條件(見(jiàn)附件1和附件2)。

(二)不能報(bào)考人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.違反計(jì)劃生育政策的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;

8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推;

9.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格初審及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年6月12日上午8：00至6月17日下午17：30。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳。提供材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、本人簽字的《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件4)、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等。招聘崗位中專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請(qǐng)?zhí)峁?zhuān)業(yè)方向證明。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考附件1中崗位，可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)考附件2中崗位，但在2019年8月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

(三)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)。

(四)相關(guān)要求

1.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)行為負(fù)責(zé)。

3.每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，筆試達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局審核，同意適當(dāng)降低開(kāi)考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。其中，附件1中“邵陽(yáng)市腦科醫(yī)院護(hù)士(二)”崗位(編碼40)，如有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的比例，則相應(yīng)調(diào)劑計(jì)劃數(shù)到“邵陽(yáng)市腦科醫(yī)院護(hù)士(一)”崗位(編碼39);附件2中“邵陽(yáng)市腦科醫(yī)院護(hù)士(二)”崗位(編碼126)，如有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1的比例，則相應(yīng)調(diào)劑計(jì)劃數(shù)到“邵陽(yáng)市腦科醫(yī)院護(hù)士(一)”崗位(編碼125)。

4.報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。

五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試

本次公開(kāi)招聘具體考試考務(wù)工作由邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間暫定于2019年6月29日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1和附件2。報(bào)考人員須在筆試前5日登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。降低開(kāi)考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)平均分方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。

2.筆試成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢(xún)”窗口。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格審查對(duì)象。按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定資格審查對(duì)象。如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為資格審查對(duì)象。

3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需填寫(xiě)《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附件3)，提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、近期一寸證件照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

5. 因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

(三)面試

1.面試方式：見(jiàn)附件1和附件2。

2.面試對(duì)象的確定：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例以筆試成績(jī)從到低分并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門(mén)領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單將在邵陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

（責(zé)任編輯：李明）