(六)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

五、考試

考試分筆試和面試?？h公開招聘領導小組可根據(jù)報名人數(shù)和報名人員層次等決定是否進行筆試，筆試重點測試應聘者的基礎知識及崗位工作要求的專業(yè)知識和工作能力?？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1、筆試。

筆試主要內容：報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生筆試內容為相關職業(yè)能力、職業(yè)道德、基本理論、醫(yī)療衛(wèi)生主要法律法規(guī)等。筆試成績滿分為100分?？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組根據(jù)情況劃定筆試最低控制分數(shù)線。

筆試時，應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。筆試時間、地點見準考證。

筆試成績加分項：1、根據(jù)新蔡縣人民政府、新蔡縣人民武裝部《關于鼓勵大學生應征入伍的意見》(新政[2016]128號)文件精神，對新蔡籍2016年及以后在新蔡入伍的退役大學生士兵給予筆試分加10分的獎勵，服役期間榮立三等功的，筆試成績再加4分。2、根據(jù)新蔡縣人民政府常務會議紀要精神(新政紀[2017]6號)，對被選聘到我縣扶貧攻堅工作的“政府購買服務”人員，工作滿一年經(jīng)考核合格的，筆試成績加2分，工作滿2年經(jīng)考核合格的，筆試成績加5分。若同時符合上述兩項加分條件，只能享受一次較高的加分待遇。以上兩項加分，考生須在報名資格初審合格繳費后至2019年7月10日前到此次招聘考務辦公室(縣人社局事業(yè)科)憑有關證件申報登記，逾期或不申報登記不給予加分。

2、面試

根據(jù)筆試成績分崗位：擬聘用人數(shù)17以上的按1：1.2的比例，擬聘用人數(shù)11至16人的按1：1.3的比例，擬聘用人數(shù)5至10人的按1：1.4的比例，擬聘用人數(shù)3至4人的按1：1.5的比例，擬聘用人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從到低分確定參加面試人員。筆試如有缺考、作弊成績?yōu)榱恪⒐P試成績達不到筆試最低控制分數(shù)線等情況的，不得進入面試。

面試根據(jù)采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應試者的專業(yè)水平、分析、解決問題的能力、語言表達能力、敬業(yè)精神、舉止儀表等，面試時間不超過10分鐘。面試滿分為100分。面試工作方案另行制定。

應試者須在面試前到縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組確定的時間、地點進行面試確認和資格復審。面試確認和資格復審時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、報名資格審查表(報名后網(wǎng)上下載打印)等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件(各1份)。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的介紹信;凡報考的擬錄用崗位對從業(yè)資格等方面有要求的，應試者還應提供有關證書、證明等。2019年畢業(yè)生面試確認和資格復審需提供本人學生證、有效身份證、所屬學校就業(yè)指導部門出具的能于2019年7月之前正常畢業(yè)的證明(注明發(fā)放畢業(yè)證書系全日制普通中等學?；蚋叩葘W校畢業(yè)證書類型、專業(yè)名稱及發(fā)放時間等)。

面試確認和資格復審的時間、地點另行確定并在本網(wǎng)站公布。

逾期不參加面試確認和資格復審的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣人力資源和社會局會同有關單位從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試確認和資格復審的應試者，確定為參加面試人員，并領取面試通知單。

實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

3、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

六、體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位按從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如同一個崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。

七、考核

對體檢合格的人員確定為考核對象。具體考核工作由縣人力資源和社會局會同有關單位按(《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)制定考核工作方案，并組織實施。

八、擬聘人員公示

對考核合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會局進行公示，公示期一般為7個工作日。

公示結束后，對公示結果無異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報《新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位2019年公開招聘專業(yè)技術人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學籍檔案、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件、準予報考介紹信，有關服務證明等，報縣人力資源和社會局辦理有關聘用審批手續(xù)。

新聘用人員全部實行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

本公告由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0396-5968039 5922056

原標題：新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位2019年公開招聘專業(yè)技術人員公告

點擊下載>>>

2019年新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員擬招聘崗位表.xls

新蔡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2019年6月5日

文章來源：http://www.xcggjyrcw.com/zp/contentdetail?contentid=8adf98f9-c8ab-40bd-8e17-5fec58a00448

（責任編輯：李明）