(二)筆試

參加筆試人員于2019年 6月28日上午8:30-11:30，憑有效身份證到望江縣教育局人事股領取筆試《準考證》。

1.筆試時間：2019年 6月29日上午9：00—11：30;

2.筆試地點：詳見《準考證》;

3.筆試科目和分值：

筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。其中：

公共基礎知識主要內容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學和心理學等;

公共基礎知識和專業(yè)知識兩科合卷，滿分100分。其中，公共基礎知識30分，專業(yè)知識70分。

4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到60分及以上的應聘人員，方可進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，專業(yè)測試方案另行公告。

根據(jù)實際招聘崗位計劃數(shù)，按照筆試成績(含加分)從到低分順序依照1:3比例確定參加專業(yè)測試的人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。對因人員缺考出現(xiàn)實際進入專業(yè)測試人員少于或等于實際招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

1. 專業(yè)測試時間、地點：另行通知。

2. 專業(yè)測試的方式和內容：

技能測試：采取無生上課方式進行，專業(yè)測試成績滿分100分。

3.進入專業(yè)測試的考生按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(80元)后領取專業(yè)測試通知書，領取時間、地點另行通知。其中，機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(四)總成績合成

總成績按筆試成績(含加分)的50%與專業(yè)測試成績的50%合成，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)實際招聘計劃數(shù)與報考人員考試總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績相同情況的，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績(含加分)高的優(yōu)先;筆試中“專業(yè)知識”成績高的優(yōu)先;學歷層次高的優(yōu)先;學歷相同第一學歷高的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序中如遇考試總成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察和體檢

1.考察工作由縣教育局負責。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，考察、體檢遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣教育局信息公開網(wǎng)公示7天。

(七)聘用

1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關材料報送縣人社局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求學歷證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

3.新聘用人員約定最低服務期限三年。

五.有關事宜

本公告由望江縣教師招考(選調)工作領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣教育局信息公開網(wǎng)查詢。

本次公開招聘工作在縣教師招考(選調)工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯(lián)系電話： 縣教育局 0556-7178083

縣人社局 0556-5799077

監(jiān)督電話： 縣監(jiān)察委 0556-7174438

原標題： 2019年望江縣公開招聘特殊教育教師公告

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2019年望江縣公開招聘特殊教育教師崗位表

2019年望江縣公開招聘特殊教育教師資格審查表

望江縣教師招考(選調)工作領導小組

2019年6月4日

來源：http://wangjiang.anqing.gov.cn/public/19635638/26404090.html

（責任編輯：李明）