八、體檢

體檢人員以考試總成績從到低分按職位招聘計劃1：1的比例確定。體檢工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省2019年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)對考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，由各招聘部門(單位)負(fù)責(zé)本單位人員的具體考察工作。

考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4、不能按時提供招聘職位所需相關(guān)資格證書原件等資料的(截止2019年9月30日);

5、考察中發(fā)現(xiàn)已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

6、不符合招聘方案規(guī)定招聘范圍、對象及資格條件的;

7.在讀的非2019年應(yīng)屆中專及以上畢業(yè)生;

8、其它經(jīng)“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

放棄考察或考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。

十、公示及聘用審批

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在印江政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題的，報銅仁市人力資源和社會局核準(zhǔn)后由縣人力資源和社會局與用人單位主管部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、其他要求

(一)本次招聘人員為事業(yè)編制，實行一年試用期,試用期考核不合格的，不予正式聘用。新聘用人員需與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會局進(jìn)行合同鑒證。

(二)新聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算。新聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(三)教育類鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)、幼兒園職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)站所職位聘用人員分職位按考試總成績從高到低實行選崗聘用。

(四)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(五)本《招聘簡章》由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

招聘咨詢電話：0856-6231050(印江自治縣人社局)

招聘監(jiān)督電話：0856-6222553(印江自治縣監(jiān)察委)

原標(biāo)題： 印江自治縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表

2019年銅仁市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表

2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表

印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月3日

來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/201906/t20190603_2386977.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）