廣東教師招聘輔導(dǎo)網(wǎng)校課程 【筆試】【面試】
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          ：2019年5月廣東教師招聘公告匯總

          

招聘崗位

1、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、書法、科學(xué)、心理健康和信息技術(shù)學(xué)科教師56名;

2、初中語文、數(shù)學(xué)、生物、政治、歷史、體育、音樂和信息技術(shù)學(xué)科教師11名。

招聘學(xué)科所需專業(yè)及人數(shù)見崗位表，火炬區(qū)可根據(jù)教育需求變化對招聘學(xué)科及名額進(jìn)行調(diào)整。

招聘類型及范圍

1、本次為火炬區(qū)自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師，錄用合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致。

2、招聘對象為本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員。

應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，愛黨愛國，甘于為國家和人民的教育事業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違反計(jì)劃生育政策;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、中級及以下職稱人員年齡不超過40周歲(1979年7月31日后出生);高級(正高或副高)職稱人員，45周歲以下(1974年7月31日后出生);

4、所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符;應(yīng)屆生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

5、應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同)。其中，社會人員和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2017年、2018年畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生分以下幾類情況來處理：

(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);

(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，在試點(diǎn)省份試點(diǎn)工作啟動(dòng)前已入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程成績證明和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);試點(diǎn)工作啟動(dòng)后入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。

報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。

6、具備崗位所要求的其他條件;

7、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

8、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;應(yīng)聘人員通過面試考核后在體檢前需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考或解除勞動(dòng)合同的證明。

招聘程序

1、發(fā)布招聘公告;

2、報(bào)名及資格審核;

3、組織面試考核、體檢及考察等;

4、公示擬錄用名單;

5、報(bào)批并辦理錄用手續(xù)。

公告及報(bào)名

1、公告:在“中山火炬發(fā)布”和有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

2、報(bào)名

(1)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：應(yīng)聘者下載報(bào)名表，于6月15日前將報(bào)名表、個(gè)人簡歷及有關(guān)榮譽(yù)證書制作成pdf文檔，文檔按“應(yīng)聘崗位編號+姓名”命名，將pdf文檔發(fā)至郵箱zshjedu@163.com,聯(lián)系人：徐老師0760-89893886。

(2)現(xiàn)場審核：應(yīng)聘者須在6月15日9:00-12:00，14:30-17:30攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡歷及有關(guān)榮譽(yù)證書等材料的原件和復(fù)印件到香暉園小學(xué)(中山市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)石牛東路2號)完成報(bào)名材料現(xiàn)場審核，未參加現(xiàn)場審核的人員報(bào)名無效。

3、參加面試人員的確定

由學(xué)科招聘小組根據(jù)現(xiàn)場審核情況，擇優(yōu)按崗位以招聘人數(shù)不低于1:2，不高于1：5的比例確定參加面試人員。并在6月16日以短信方式通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試，面試時(shí)間為6月17日-20日。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)試資格。

考核內(nèi)容及分值構(gòu)成

1、考核內(nèi)容

(1)教師崗位考核內(nèi)容為教學(xué)教育能力測試(文化科在職教師為上課，應(yīng)屆生考核為說課;音樂、體育和美術(shù)等專業(yè)學(xué)科為專業(yè)能力測試)及綜合答辯。

(2)考核原則上按學(xué)科進(jìn)行，考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當(dāng)日抽簽確認(rèn)。

(3)教學(xué)教育能力測試不少于10分鐘(具體時(shí)長由學(xué)科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

2、分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分，教學(xué)教育能力測試及綜合答辯各占50分。

(2)按評分標(biāo)準(zhǔn)，考核成績計(jì)算采用去除最低分后取平均分為考生得分。

錄用及待遇

1、根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求擇優(yōu)錄用。若同一崗位總成績相同時(shí)，則依次按教育教學(xué)能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。

2、本次考核錄用分?jǐn)?shù)線為總分75以上，錄用分?jǐn)?shù)線以上人員按總分排名和崗位數(shù)確定擬錄人選。擬錄用人員放棄時(shí)，按考核總分順延遞補(bǔ)。

3、擬錄用人員通過體檢、考察和公示，報(bào)批后簽訂合同。

4、合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致。

其他事項(xiàng)

1、有下列情形的應(yīng)聘者，取消錄用資格：

(1)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

(2)未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

(3)未在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格證;

(4)不服從管理和組織調(diào)配者;

(5)偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

(6)公示結(jié)果影響聘用者;

(7)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

2、本公告由中山火炬區(qū)文體教育局負(fù)責(zé)解釋，監(jiān)督投訴電話：0760-89893883。

《附近1.中山火炬區(qū)招聘公辦中小學(xué)合同制教師崗位表》

▲▲《附件2.中山火炬區(qū)招聘公辦中小學(xué)合同制教師報(bào)名表》

▲▲《附件3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)》

原標(biāo)題：等的就是你!火炬區(qū)自主招聘67名公辦中小學(xué)合同制教師!(送20積分)

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