為加強醫(yī)院人才梯隊建設，加大人才引進力度，因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局的監(jiān)督指導下，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、單位簡介

成都天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院位于天府新區(qū)成都直管區(qū)太平鎮(zhèn)，緊鄰龍泉山脈中段，與天府新區(qū)直管區(qū)城區(qū)距離19公里。醫(yī)院占地面積12368.16?，建筑面積16300?，業(yè)務用房6074.8?。是成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院及少兒住院醫(yī)療互助金定點醫(yī)療機構。是天府新區(qū)首批加入“成都市120急救網(wǎng)絡醫(yī)院”的衛(wèi)生院。醫(yī)療服務覆蓋50多平方公里，服務于20余萬人口。

現(xiàn)有職工110人，編制人員79人，聘用人員31人。其中專業(yè)技術人員98人。具有高級職稱2人，中級職稱41人。醫(yī)院開放床位110張。

開設有全科醫(yī)療科、內(nèi)科、外科、兒科、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)肛腸科、中醫(yī)針灸科、婦產(chǎn)科、中西醫(yī)結合科、口腔科、眼耳鼻喉科、急診醫(yī)學科、麻醉科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、預防保健科等15個臨床、醫(yī)技輔助和公衛(wèi)科室，22個專業(yè)。

配備有國產(chǎn)魚躍牌電子計算機X光機(DR)、全自動五分類血球分析儀、深圳邁瑞牌彩超、12導聯(lián)心電圖機、中日合資富士能電子胃鏡、麻醉機、新生兒搶救臺、新生兒培養(yǎng)箱、電子陰道鏡婦產(chǎn)科手術監(jiān)護儀、電腦脈沖治療儀、中藥熏蒸治療儀、多功能紅外線治療機、耳鼻咽喉多功能內(nèi)窺鏡等設備。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，符合條件的天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在職人員優(yōu)先考慮。

三、招聘條件

(一)應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法、品行端正。

3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應崗位需求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.初級職稱年齡不超過35周歲(1984年6月1日后出生);中級職稱年齡不超過40周歲(1979年6月1日后出生)。

口腔專業(yè)以及天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在職人員可適當放寬年齡、學歷要求。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為。

四、招聘崗位及要求

衛(wèi)生專業(yè)技術人才5名

五、招聘程序

(一)報名初審

1.報名時間：2019年6月3日—6月30日上午9：00—下午17：00(工作日時間)。

2.報名地點：成都天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院辦公室(行政樓2樓)。

3.所需材料：

(1)應聘者應攜帶本人二代身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證或職稱證及其他資格證書原件、復印件和近期彩色證件照等個人相關材料，到天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院現(xiàn)場登記報名。

(2)應聘人員到現(xiàn)場如實填寫《天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》。

(二)資格審查

報名截止后，天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院將根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格和業(yè)績審查，確定參考人員名單，屆時將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。

(三)考評辦法

考評采用筆試和面試結合的方式進行，筆試、面試分別占總成績的50%。

筆試(100分，以50%計入總成績)

1.筆試內(nèi)容：崗位相關專業(yè)知識(40分)、業(yè)務能力(30分)和綜合素質(30分)三部分。

2.筆試時間：電話通知。

3.筆試地點：天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院。

4.筆試成績公布：于考試當日15：00在行政樓院務公示欄公布筆試成績。

面試(100分，以50%計入總成績)

5.面試時間：根據(jù)實際情況另行通知。

6.面試地點：天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院。

7.面試方式。面試采取結構化面試方式。考生面試成績計算方式為：考官按照評分表對考生進行綜合評分并取平均分，面試得分當場公布，考生簽字確認。

(四)錄取

每個崗位只錄取1名，報名人數(shù)超過三人的，在筆試環(huán)節(jié)按同一崗位招聘數(shù)1:3進入面試環(huán)節(jié);應聘者總成績原則上需要達到60分，按照總成績分進行錄取，總成績相同的，以面試成績高低確定。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績由高到低排序，等額確定體檢對象。體檢對象在當?shù)鼐C合性醫(yī)院進行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

(六)考察

根據(jù)招聘名額和體檢結果確定考察人員。由天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院負責對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合考察。對考察中取消應聘資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照崗位中面試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。

(七)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員在天府新區(qū)官網(wǎng)(www.cdtf.gov.cn)和“天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院”微信公眾平臺上進行為期不少于7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

六、聘用及試用期

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。由基層治理和社事局負責指導用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關政策規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因出現(xiàn)的空額，不再遞補。

招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

七、紀律和監(jiān)督

招聘工作信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。為招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-68772841(四川天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局)。

本公告由成都天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院負責解釋。其他未盡事項，請現(xiàn)場咨詢。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：成都天府新區(qū)太平鎮(zhèn)羅家堰街26號

咨詢電話：028-85661817、028-85661813(院辦公室)

原標題：成都天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院關于面向社會公開招聘工作人員的公告

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成都天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院關于面向社會公開招聘崗位表.doc

來源：http://www.cdtf.gov.cn/cdstfxq/c107145/2019-05/30/content_549174c39c454df29ac63e687e406014.shtml

（責任編輯：李明）